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聯發科是台灣一家為無線通訊、高畫質電視設計系統晶片的半導體公司，2020年以天璣系列晶片成為全球市場佔有率第一大，分析師舒姆解釋，聯發科正在加速擴張高階智慧手機處理器市場，預計今（2023）年營收成長幅度會優於對手高通。
2024年6月8日 · 聯發科執行長蔡力行於2024台北國際電腦展演講，輝達創辦人黃仁勳驚喜現身，大讚聯發科是世界級大公司，從消費電子到行動運算晶片，聯發科為電子業提供大量晶片，以SoC（系統單晶片）來說，需要同時具備高效能、低功耗，這個產品讓聯發科進入車 ...
台積電、聯發科為何不做房地產開發？明明具備2大優勢 原PO發文提到，最近看到科技風暴有感而發，覺得科技業經營風險非常大，反而做房地產開發比較穩定，讓他不禁想問「為何台灣科技業領頭羊台積電、聯發科都沒成立房地產開發子公司？
台積電、聯發科為何不做房地產開發？明明具備2大優勢 原PO發文提到，最近看到科技風暴有感而發，覺得科技業經營風險非常大，反而做房地產開發比較穩定，讓他不禁想問「為何台灣科技業領頭羊台積電、聯發科都沒成立房地產開發子公司？
2022年10月18日 · 「持股信託」簡單來說，就是「員工每月從薪水提出一定金額，定期定額撥入信託專戶，申購自家公司的股票」。 期間持股信託累積的股票淨值與股利，等於是在政府的勞工退休金機制之外，又多了一層保障當員工離職或退休時，會以公司股票或折算成現金退還。 好處是員工可以累積退休養老金，也有助於提高向心力。 image source： pixabay. 各大企業都怎麼做？ 許多企業像是信義房屋、統一超、宏碁等都有實施「持股信託」： 信義房屋. 以 信義房屋 為例，信義房屋早在2000年就推動員工持股信託，公司會依員工提撥金額，補助最高50%的獎勵金，例如員工提撥1000元，公司再補助500元，每月即可購入1500元股票，CP值更高。
2024年1月10日 · No.8 蔡明介／聯發科技 擁有「IC設計教父」稱號的蔡明介，2022年於《哈佛商業評論》「台灣企業領袖100強」榮獲第一，並在2023年，獲頒擁有「半導體諾貝爾獎」之稱的IEEE學會的最高榮譽，成為繼張忠謀之後，第二位獲獎的產業領袖。
2023年2月8日 · 科技企業多以年度分紅、績效獎金等方式，回饋員工整年的辛勞，其中聯發科（2454）員工分紅採上、下半年兩次發放，時間點分別是每年2月與8月，以公司獲利與個別員工績效表現等為基準來配發。
