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- 1,205.00+20.00 (+1.69%)2024/05/23 20:54 臺灣股市 已收盤 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收1,185.00開盤1,195.00委買價1,200.00委賣價1,205.00
- 今日價格區間1,185.00 - 1,210.0052週價格區間652.00 - 1,275.00成交量6513 張平均成交量7405 張
- 市值1917.820 億本益比 (最近12個月)20.92營運報告/法說會日期2024-07-26除權除息日2024-07-04
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2022年7月26日 · 台積電大客戶聯發科（2454）宣布下單英特爾，震撼國內半導體業界。 第一時間，業界人士大多覺得，這是台積電「掉單」的利空消息，但從聯發科與英特爾的合作內容，以及由英特爾先發布新聞的動作觀察，要說聯發科已「琵琶別抱」，業內人士認為，「一定有貓膩」。 聯發科是台積電（2330）的第三大客戶，已與台積電合作超過 20 年，與聯電（2303）的合作更超過 30 年，在此時選擇宣布向英特爾下單，外界猜測應該與價格沒有關係，有可能另有 兩大關鍵因素，即是地緣政治及著眼於美國晶片法案 。 首先就英特爾宣布的時間點來看，本周是美國晶片法案通過之際，目前過關仍存在著變數，之前英特爾與格羅方德都已公開表示，若法案未過，將無限期延長在美投資。
2024年4月22日 · 集邦科技（TrendForce）數據指出，2023 年聯詠在全球 IC 設計產業營收排名第 7，在台廠中表現僅次於聯發科（2454）。 2024 年 3 月公告資料顯示，聯電持有聯詠股票約 1.64 萬張，持股比率約 2.7％。 聯電全面退出聯詠董事會後，後續是否會出脫聯詠持股，引發外界關注。 聯詠董事會改選，背後可能是來自台積電、中系廠商的競爭壓力？ 聯詠表示，此次董事會改選的目標是加強公司治理，增加獨立董事席次及提升女性董事比例，以符合更高標準的公司治理要求，並未具體說明退出的具體原因。 聯詠新一屆的董事會獨董，由原本的 3 席增為 5 席，整體董事候選人名單男女比例各半，進一步強化董事會的獨立性與多元化。
2022年4月27日 · 研調機構 IC Insights 今 (27) 日公布前十大半導體廠排名，2021 年全球前 10 大半導體廠 (不含晶圓代工廠)，共有 5 名 IC 設計業者入榜，相比 2000 年沒有任何 1 家，顯現產業結構發生變化，其中，聯發科 (2454-TW) 擠進全球前 10 大，名列第 8。
2022年1月20日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 去年（2021 年）全球半導體銷售額破紀錄，其中三星 3 年來首度擊敗英特爾（Intel）居冠，而聯發科（2454）躍居全球第 7 大廠。 日經新聞 報導，美國調查公司 Gartner 19 日公布調查報告指出，2021 年全球半導體產業營收（銷售額、不含晶圓代工廠）年增 25.1% 至 5835 億美元，為史上首度突破 5000 億美元大關、創下歷史新高紀錄。 其中，南韓三星電子受惠記憶體價格揚升、出貨增加，半導體銷售額大增 31.6% 至 759 億美元，為 3 年來（2018 年以來）首度擊敗美國英特爾（Intel）、奪回龍頭位置；英特爾銷售額僅年增 0.5% 至 731 億美元、退居第 2 位，年增幅是前 25 大廠中最小。
2022年6月22日 · 編按：「臺灣50指數」2 日公布指數調整，納入力積電、剔除富邦媒，候補名單為長榮航、遠東新、和碩、永豐金、緯穎，該調整於 6 月 17 日交易日結束後生效。. ETF 是臺灣投資人喜愛的投資商品，根據集保結算所統計，目前臺股 ETF 約有 400 多萬受益人，其中最 ...
2022年8月4日 · 有半導體分析師認為，聯發科近期頻頻強攻無線網路（Wi-Fi）晶片，但領域還是以網路分享器、手機、平板等為主，個人電腦領域僅與 AMD（超微）合作。 然而，如果聯發科要深化個人電腦的布局，與該市場市占7成的英特爾加深關係，確實是必要之舉。 只是，另名網通 IC 業者指出，英特爾旗下仍有筆電 Wi-Fi 晶片部門，因此未來是否會向聯發科採購，仍有待觀察。 不過，也有機構分析師認為，雖然筆電領域較難進入，但是工控市場對英特爾來說，較不重要，或許會是雙方開啟合作的機會之窗。 今周刊. 台積晶圓霸業不受影響. 至於許多投資人十分關心，台積電的晶圓霸業是否會受影響？
2019年7月1日 · 聯發科薪酬最優，一人年薪270萬元. 一張榜單，說明上市企業薪資福利，這是證交所第一次公布上市櫃公司基層薪水行情。 證交所. 在《數位時代》關注聚焦的科技業來說， 半導體業薪資仍算是最高的一群，933家上市企業中，高薪前10強中，半導體業者就占據7強 ，其中聯發科、聯詠、創意電子及台積電，是4家非主管員工平均年薪都超過200萬元的企業。 其中聯發科平均非主管職員工年薪270.5萬元居上市公司第一，聯詠254.2萬元第二，鴻海集團中的鴻準254.7萬元第三，鴻海225.5萬元第四，第五名是創意電子。 高薪資也帶來高績效，除了創意電子，其他三家半導體企業去年每股EPS都遠超過10元，鴻海跟鴻準也有6元以上。
