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  1. 2017年8月21日 · 難得的聯發科面試心得分享 我在演講中都會提到。HR是面試者在面試過程中接觸最頻繁的公司內部人員。所以這時候我們就代表雇主品牌。我們表現的好雇主品牌就加分。搞砸了雇主品牌就扣分。這裏的觀點也再次驗証了我的主張。因為面試者直接在文章中給予感謝。

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