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只要家長參加就業保險年資合計滿1年以上,於子女滿3歲前,依性別平等工作法規定,向公司辦理育嬰留職停薪,就可以申請育嬰留職停薪津貼,津貼數額為育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,另外會再加發20%育嬰留職停薪薪資補助,每一子女最長可領6個月。
中時新聞網 via Yahoo奇摩新聞
6 天前
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