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2024年1月24日 · 第 1 圓容納豐富多元的 文化與特產 ，圖案包含有劍獅、燈籠、廟會、蓮花、蝴蝶蘭、西拉雅繡紋等；第 2 圓包裹 自然生態 特質，圖案有保育級的黑面琵鷺、關子嶺的紫斑蝶、七股鹽山、嘉南大圳等；第 3 圓展現 高科技未來 的尖端基石，圖案有沙崙 ...
2018年3月1日 · 座落於台南的璨揚企業，是台灣最大的卡、拖車燈製造商，從草創期 10 名成員，迄今已有 500 多位員工，近 3 年的平均離職率只有 0.91%。 這是因為，這裡的「大家長」董事長黃文献，把員工當作家人般對待，贏得每一個人的敬佩。
2018年3月28日 · 璨揚專門研發、生產「商業用車」的車燈，成立 37 年來，去年營收已逾20億元。. 璨揚已是台灣最大的卡、拖車車燈製造商，還打入北美供應鏈，成為當地第三大的商用車燈商，和知名車燈商彼特森（Peterson）齊名。. 「台灣在商用車的市場太小，所以我們產品 ...
2024年4月26日 · 憶及當年，為了老父親交託傳承東成醬油的重擔，我還遠赴嘉義大學食品科系就讀進修研發新技術，精進研發新產品。目的就是為了讓東成醬油品質精進，不止成為台南在地伴手禮首選，也是異鄉遊子懷念的味道。
- 觀察一：近 7 成北漂族想家，71%高度掙扎薪資降低、工作難找
- 觀察二：產業吹南風，吹不動新鮮人南移
- 觀察三：南移的 3 大優勢：陪家人、易存錢、天氣好
104 玩數據網路問卷調查 290 名北漂族（家鄉在中南部但目前在北部就業或就學）意向，68.6% 的北漂受訪者有南移念頭，但心動卻無法馬上行動！雖然有兩大拉力：可陪伴或照顧家人（49.1%）、喜歡南部的天氣（47.4%），但也有兩大阻力：怕中南部找不到工作或找不到適合工作（68.3%）、怕中南部薪水打折（67.6%），其中，39 歲以下青壯年最掙扎找不到工作，40 歲以上中年最憂慮薪水打折，使得想南移的北漂族中，71.4%高度掙扎是否返鄉工作。
職人想返鄉，新鮮人呢？104 玩數據觀察最近 10 年內畢業的 103 萬名大學以上畢業生就業軌跡，雖南部工作數增加，但北部畢業生僅 6.1% 到中部工作、僅 4.3% 到南部工作，中部畢業生有 27.7% 北漂、南部畢業生有 23% 北漂。北中南各區以「在地工作」比例為主，但「跨區工作」仍以中南部「北傾」為多。另，新鮮人南移最受青睞的前 3 產業為：半導體、餐飲、軟體網路業。
南移好嗎？104 玩數據網路問卷調查 1717 名中南在地工作者（家鄉在中南部，且目前也在中南部工作），找出中南部工作的 3 大優勢：可以陪伴照顧家人，或被家人照顧（62.3%）、薪水略低支出低，較易存錢（36.7%）、喜歡南部的天氣（32.8%），不論年齡一致贊同與家人相處是最大優勢外，青壯年更贊同中南儲蓄的優勢，中年則喜愛中南天氣的勝過北部的特質。
2018年2月5日 · 根據交通部觀光局的統計，截至2017年9月，麗寶樂園的人次已達593萬人次，更是遠遠地把過往台灣遊樂園的三大霸主「三（劍湖山，約79萬人次）六（六福村，約100萬人次）九（九族文化村，約73萬人次）」拋在後面，甚至還超過了國際觀光客喜愛的地標景點台北 ...
2009年4月28日 · 鄉村包圍城市，點線面突圍. 整理‧撰文 / 林奐呈；參考資料：《誰能扳倒大象？. 以弱制強的蘭徹斯特法則》，先覺出版. 沃爾瑪（Wal-Mart）原本只是開設於美國偏僻鄉下的大賣場，在它跨入零售通路業的1960年代，市場上的強者是凱瑪特（K-Mart），在 ...
