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  1. 2012年2月2日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 如果你賣的是一件衣服、一支手機,消費者對於價格可能都有相當的共識;但如果你銷售的是抽象的「資訊」與「專業」,又該如何向客戶證明服務的價值? 顧能Gartner大中華區總裁謝志峯一上任就面對這個挑戰。 他從客戶的需求出發,重新定位顧能在台灣的角色,將它從一家「賣報告」的公司,轉變成「問題解決」的專家,使顧能台灣業績在4年內,獲得450%的爆發式成長,即使在金融海嘯時依然獲利。 重新定位,讓資訊真正發揮價值. 顧能是世界知名的技術研究和諮詢公司,它銷售的市場研究與調查報告,是許多企業決策時的重要資訊。 「原本,大家都認為顧能就是一家單純賣報告的公司,」謝志峯回憶,自己剛上任時與顧客面談,對方開門見山就說:「你們家的報告好貴!

  2. #人力資源管理 #數位轉型 #AI. 企業是否導入生成式 AI 已是過時問題! 下一波挑戰:考慮 3 件事,讓新技術融入團隊戰力. BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷 2023-10-18. #策略 #領導帶人. 新任 CEO 應先做哪些工作? BCG 建議:前 3 個月安排,決定公司 3 年後的未來! BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷 2023-09-05. #數位工作術 #數位轉型 #AI. 公司裡誰在瘋生成式 AI? BCG 調查:老闆一頭熱,9 成員工卻未受過培訓. BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷 2023-08-09. #數位工作術 #數位轉型 #圖解 #AI.

  3. 2020年8月24日 · 2020-08-24. 城邦出版集團首席執行長 何飛鵬. Andrea Piacquadio via Pexels. 得罪長官長輩的一句話. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 有一個單位主管一直處在稱職邊緣,該單位營運狀況還過得去,可是卻經常出現一些意外,以致於全單位雞飛狗跳,忙於應付。 我分析是因為該主管不夠成熟,才會屢出意外,因此下定決心,要多花一些功夫在他身上,希望把他調整成稱職的主管。 我經常找一件事因材施教,仔細地分析處世的原則,與做事的方法,常常我說不到幾句話,他就會說「我懂」,又說不到幾句,他又說「我懂」,我很懷疑地問他:「你真的懂了嗎? 」他回說:「你說的這些我都懂了。 」可是以我的理解,他頂多一知半解,離真正懂還有很大的距離。

  4. 2023年2月15日 · 台灣肯德基市場營運部總監陳廷鈺舉例一般速食店做法是店經理依據前 8 週歷史資料平均值,做為今天的銷售預測,譬如要準備多少炸雞。 然而,用前 8 週平均值推估今天的營運狀況,並非嚴謹的統計方法,若發生突發狀況,像是下起驟雨,就失準了。 AI 預測系統將天候、選舉、節慶、行銷活動等所有影響營業的變數,納入其中,幫助店經理更精準預測。

  5. 2023年10月17日 · 美國運通簽帳黑卡,如何滿足頂端客戶? 原本預計在 60 歲退休的史蒂芬.史奎利(Stephen Squeri)在 2018 年臨危受命、接任執行長。 雖然史奎利在美國運通工作了幾十年,但他不是接班的第一人選,許多人也不認為他適任。 高盛(Goldman Sachs)的一位分析師說:「當他上任時,最大的問題是他是否有策略性眼光帶領公司向前走,以及他是否能專注於公司營運。 延伸閱讀: CEO 的一天是怎麼過的? 調查:工作超過 9 小時、花 3 小時和家人共處. 從不被看好到被加薪,美國運通 CEO:「任何人都能靠努力達到顛峰。 這 5 年來,史奎利證明了自己。

  6. 2023年8月9日 · Willyam Bradberry via shutterstock. 公司裡誰在瘋生成式 AI? BCG 調查:老闆一頭熱,9 成員工卻未受過培訓. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你如何看待 ChatGPT 掀起的 AI 浪潮? 是一次躍升機會,還是對現有工作的威脅? BCG 在 6 月發表最新研究:領導者比基層員工樂觀得多! 這份調查訪問 18 個國家、超過 1 萬名員工,8 成受訪者認同該提升與 AI 協作相應的技能,但基層員工中僅一成接受過相關培訓。 對比領導階級,有 4 成受過培訓、8 成經常使用生成式 AI 工具,兩者存在巨大的鴻溝,也凸顯企業採用生成式 AI 的困境。 延伸閱讀: CEO 應該如何看待生成式 AI?

  7. 2014年12月25日 · BCG合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. 【徐瑞廷專欄】讓主管點頭的共事訣竅. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 管理顧問最常合作的對象包括:合夥人(主管)、客戶與專案成員(同事或部屬);本文先從如何與主管合作的訣竅開始談起。 在你的工作中,是否需要經常與人合作? 我相信答案是肯定的,畢竟身在企業,就會有多方的利害關係人(stakeholder),包括主管、客戶與同事等。 管理顧問也是一樣,常常要和多方合作。 上一期專欄提到,管理顧問在接到企業客戶的委託後,就會著手建置專案的團隊架構(team structure)。 在BCG,專案團隊通常是三層架構:

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