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  1. 2019年11月4日 · 這文章除了傳授長壽世代理財法則可以學習之外,引起我關注的是關於退休金存多少才夠能安心在50歲退休,2位主角一位說3,000,一位說1億,啊,那我該想辦法二度就業重返職場了嗎?一起看下去~ 50歲退休要存多少錢?3,000的計畫 第一個國興先生的

  2. 2022年7月8日 · 許多人在討論退休金時,往往對於「退休金額」含糊不清,只能用一般推算法。例如,退休後每個月想要有 5 元過日子,一年就需要 60 ,如果 65 歲退休,以活到 85 歲來計算,餘命是 20 年,60 ×20 年=1,200 元,這就是自己所需準備的退休金

    • 才能退休嗎?
    • 3 步驟計算退休金缺口
    • 步驟 1 : 算退休後的支出
    • 步驟 2 : 算退休後的收入
    • 需要存款(或投資)多少錢,才能補足缺口。
    • 結論

    「你們這些理財專家, 就是喜歡嚇人,語不驚人死不休!」 我才一到餐廳,剛坐下, 就聽見老友 B 太太皺著眉頭抱怨。 「是誰惹 B 大少奶奶不開心呢?」 我用搞笑的口吻問。 「妳看看這個…」 B 太太指了一則 手機裡的網路文章要我看, 那裡面有一個關於 「退休金要準備多少才夠?」的表格 (如上表) 。 「每次看到這種文章我都會很焦慮!」 她求助式的看著我: 「我不是不知道要提早存退休金, 但連普通版本都要存到 1500 萬才能退休, 讓我覺得將來一片黑暗!」 然後她的眉頭又重新皺了起來: 「我問妳….退休真的要存 1500 萬才夠嗎? 這樣我和我老公現在起每年得存 58 萬才行! 這怎麼可能辦的到?!」 繼續看下去... (贊助商連結)

    「那要看你退休之後想過什麼樣的生活而定了。」 我慢慢地回答,試圖緩解她的焦慮: 「而且實際上你們不用存下那麼多錢!」 我拿了 1 張紙畫了幾個表格: 「接下來,我會問妳幾個問題, 幫妳算算退休需要存多少錢?」

    生活費、雜費、醫療費、看護費

    B太太和他的先生同年,今年大約 34 歲。 他們預計 60 歲退休, 退休後每個月最基本的生活費大約抓 3 萬元, 另外再列出一筆每年 10 萬元的雜費, 以涵蓋娛樂、旅遊、紅白包…等等費用。 而退休生活中, 由於年紀的增加, 很可能增加不少的醫療費用。 在沒有重大不治疾病的情況之下, 每對老夫妻平均每年 會花 14 萬 7796 元的醫療費。 另外看護費用也是一筆沉重的負擔, 若子女因為工作無法負擔看護任務, 就需要雇用監護工, 以平均每人一生需要的 看護時間 7.3 年來計算, 就算符合申請外籍看護資格, 每對退休夫妻也需要花費 227 萬 7600 元在看護費用上。 所以這樣算起來, B 太太想要的退休生活, 每年需要 60 萬 ~ 92 萬 (視有無看護價格不同), 20.2 年下來總共要花 1455 萬 5079 元。 ▼ B 夫婦預計退休後的花費。 註: 1.假設退休前所有貸款(房貸、車貸)..等都已付清。 2.根據 2016 / 9 內政部公布的簡易生命表,國人平均壽命 80.2 歲, 其中男性 77.01 歲、女性 83.62 歲。本表中的預估壽命採平均壽命做計算...

    我算出 B 夫婦期望的退休生活, 總共需要 1455 萬 5079 元來支撐, 以她們現在 34 歲,預計 60 歲退休來說, 還有 26 年可以準備, 但如果全部都用「存」下來的, 等於每年要存 55.98 萬以上, 這對大部分的中產階級來說都是很沉重的負擔, 幾乎到了「不可能」的境界!

    如果以還有 26 年才要退休 ( 60 – 34 = 26 ), 且目前的定存利率每年 1.04 % 來試算, 想要補足退休準備金缺口 323 萬 4999 元, 現在每個月只要再存 9034 元就夠了, 尚在一般家庭能力範圍內, 所以,B 太太 實際上也不用太焦慮! ▼想補足退休金缺口,B 夫婦現在每個月要存的錢。 註:定存利率數據依據 2016 年 11 月台銀的 1 年期定存利率。

    由上面文章可知,要存退休金沒有那麼難, 尤其如果能從越年輕開始準備, 拉長準備年數會更輕鬆! 有的人還會擔心「通膨」、 或未來平均壽命越來越長等等因素, 導致準備的退休金不夠用... 如果是這樣,我們可以把退休準備金 323 萬 4999 元, 學習以穩健的方法投資 (不管是 ETF、股息、債息…等) , 取得每年穩健的現金流, 這樣活再久也不怕坐吃山空喔! 理財hen好懂 帶你掌握最新理財資訊👇 ▼定期定額投資大範圍指數 ETF ( 例如 0050、VT ), 回測的長期平均年化報酬率有 6 % 以上, 如果用此工具籌備退休金, 平均每個月只要存下 4324 元就可以了! 而若籌到退休準備金 323 萬 4999 元之後, 能再以 6 % 的年化報酬率投資, 平均每年還會多 19.4 萬...

  3. 2023年12月22日 · 新制勞工退休金可以讓勞工累積帶走,不因轉換工作或事業單位關廠、歇業而受到影響,勞工在年滿60歲就可以申辦請領,如果勞工想要提前規劃退休金的運用,也可以透過線上試算的方式預估未來的退休金額度。 新制勞退該如何計算? 如何線上試算? 有沒有公式? 這篇告訴您。 勞退新制繳多少? 不低於每月工資的6%. 自民國94年7月1日勞工退休金條例(勞退新制)施行後,雇主應為勞工按月提繳勞工退休金至勞工的個人專戶。 此退休金由雇主負擔,金額為勞工每月工資的6%,另外勞工也可以選擇「自願提繳退休金」,也就是在雇主的6%之外,另外多繳納最多6%的退休金。 勞工自願提繳之退休金額度可以自當年度個人綜合所得總額中扣除。

    • 退休金7600萬1
    • 退休金7600萬2
    • 退休金7600萬3
    • 退休金7600萬4
  4. 第二層是職業退休金 ,因職業別的不同,施行方式不同,像是由雇主承諾在員工退休時依給付公式保證給付確定額度的退休金(如勞退舊制),或是是由雇主定期提撥確定金額到員工帳戶,作為退休準備金(如勞退新制)。 因為職業退休金是由雇主撥款,因此如果沒有受僱於企業單位的工作者將不會有此筆退休金。 最後的 第三層才會是個人準備 ,可進行各式退休理財儲蓄及購買商業年金等等,用以彌補第一層與第二層退休金之不足。 此部分不在本文討論範圍之中。 接下來本文就會一步一步帶大家認識3大退休金了,以下是本文目錄,點選連結可快速跳至該章節閱讀: 國民年金(國保)是什麼? 國民年金納保對象有哪些? 國民年金保費如何計算? 月投保金額與保險費率. 保費要繳多少? 保險年資如何計算? 國民年金老年給付怎麼算? 請領資格.

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  6. 2024年2月5日 · 勞退是指由公司每個月額外幫勞工提撥薪水的 6%至勞退帳戶,為雇主幫你存的退休金,讓你在未來有一筆最基本的退休金。 等到退休後,勞保局會根據工作年資來判定給予的退休金。 而新制勞退的帳戶所有權屬勞工「個人退休金專戶」所有,不同於舊制歸雇主所有。 另外,值得注意的是,請領退休金時會依照所得稅法規定,是要申報「退職所得」。 若退職所得超過財政部定的免稅額度,則需要另支付個人綜合所得稅。 ( 勞退是什麼? 新舊制差在哪裡? 勞退新舊制、請領資格一次告訴你 ) 勞工退休金計算公式. 一、勞退新制雇主月提繳計算公式: 雇主提撥金額(A):月提繳工資× 提繳率6% 勞工提撥金額(B):勞工可決定自提與否,金額依自提比例計算,可再提撥1%至6% (1)全月在職的勞工:月提繳工資 × 提繳率.

  7. 2024年5月20日 · 依照《勞動基準法》規定,雇主需每月需提繳勞工工資的6%作為勞工退休金,而勞工於就職期間也可每月提提繳不超過6%的工資提放於退休金個人專戶。 此個人專戶所有權屬於勞工,當勞工符合退休金的請領條件後,將可結算此專戶中累積的本金、收益,計算出可以領取的退休金金額。 然而,勞退新制的月退休金計算公式相當複雜,在結算完個人專戶的本金與收益後,將除以期初年現值因子、再除12個月,才能獲得月退休金額度。 其中「期初年現值因子」包括了平均餘命、利率等,以上數值將會每隔3年檢討核定,因此截至退休金請領為止,勞工的月退休金計算結果都將會隨之變動,而非永久固定的數值。 勞退新制是什麼? 適用對象有哪些? 勞保和勞退差異在哪邊? 勞退新制月退休金計算: 結算其個人專戶之累積本金與收益,除以「期初年現值因子」。

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