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遭遇性騷擾的不同反應是什麼?
遭遇職場性騷擾,為何大多數受害者選擇保持沉默?
性暴力會影響心理嗎?
2023年6月26日 · 以下將介紹五個在遇到性騷擾時能使用的 APP。 北市警政：台灣版「Digi Police」，並提供多種守護安全功能 北市警政參考 Digi Police 做法，並提供附近安心據點列表。
- 坦承地講述在妳身上所發生的事情。訂閱遠見電子報，掌握國內外大事。珍妮西格爾說，承認自己被強姦或性侵、被騷擾，有時候可能會非常困難，這還會讓自己有點害怕他人的反應，擔心別人會怎麼批判妳、對妳污名化，但其實，如果妳保持沈默，就等於是拒絕了所有對自己的幫助。
- 應對內疚和羞愧感。即便妳在理智上，明白自己不應該為強姦、性侵等行為負起責任，妳仍然有可能會因為內疚和羞愧而感到困擾，這些感覺可能會在被侵犯後立即湧現，也可能在幾年後才出現，但事實上是，妳沒有任何好羞愧的。
- 為惡夢和不好的回憶做好準備。珍妮西格爾分享，當妳在經歷壓力過大的事情時，妳的身體會進入「戰鬥或逃跑」的模式，當威脅過去後，身體會平靜下來，但諸如強姦、性侵這樣的創傷，會使神經系統陷入高度的戒備狀態，對任何最小的刺激都非常敏感。
- 重新連結妳的身體和感受。珍妮西格爾說，由於妳的神經系統，在遭受強姦、性侵後會處於高度敏感狀態，妳可能會開始嘗試麻痺自己，避免和任何創傷有所關聯，但可能也因此麻痺了自己的情感、關閉了自我意識和快樂的能力，最終在感情和身體上都脫節，而且沒有生活感。
2023年7月7日 · 00:0000:00. x1.0. 遭遇職場性騷擾後，絕大多數的受害者選擇保持沉默，主要原因是舉證困難，擔心被吃案。 對照2023年6月起，台灣#Me Too狂潮為何風起雲湧？ 正是因為社群媒體的匿名性，為爆料者提供了某種支援系統。 在《遠見》針對職場性騷擾的一項網路調查中，1516份回收問卷中，總計有393份填答「 自身曾受到職場性騷擾 」，26％的高比例，凸顯了職場性騷擾頻發，幾乎無所不在。 若再針對這群受害者詢問「遭受職場性騷擾後，是否有通報給公司？ 」，結果竟有高達76％的人回答「沒有通報」，揭露了另一個更令人感到不安的現象。
2023年6月9日 · 我們需要相信它。 這是整個過程的一部分！ 讓我們來談談大家通常如何因應性騷擾，以及某些影響這些反應的因素。 反應範圍. 從嚇傻僵住到正式提出申訴，有一系列因應性騷擾的措施。 反應與其說是一種單一行為，不如說是一段過程，是一連串的行為。 以下則是多數人典型的反應過程： 訂閱遠見電子報，掌握國內外大事. 典型的反應過程. 忽略→閃避→自助→告訴家人/朋友→告訴同事→告訴主管→聯繫律師/政府機構. 你到底會在這個過程中從哪裡開始發展，都是你根據騷擾類型、周圍環境及本身自在程度所做出的個人決定。
2023年6月14日 · 1. 美國. #MeToo運動促使加州、紐澤西州和紐約州等多個州規定，禁止使用保密協議來掩蓋性騷擾事件，也將遵從對原告有利的聯邦法律。 2022年3月，總統拜登簽署《聯邦仲裁法》（Federal Arbitration Act）修正案，禁止性騷擾和性侵害的仲裁協議。 同年10月，更簽署《發聲法案》（The Speak Out Act），特別保護在職場上受到性騷擾和性侵害的女性。
2023年7月6日 · 00:0000:00. x1.0. 《遠見》「職場性騷擾 #MeToo」網路問卷調查中，赫然發現整體約有1/4民眾表示自身曾經受到性騷擾，可見台灣職場性騷擾問題之嚴重。. 當中近九成是女性，男性比例約為一成。. 該調查啟動後，於3天內就收到1516份問卷，民眾相當踴躍填答 ...
2023年7月13日 · Pexels by Lum3n. 聽遠見. 行政院會明天擬通過性平三法修正草案，將針對權勢性騷擾加重處罰，刑度、罰鍰、賠償全調升，未來雇主、機關首長如校長等涉入性騷擾案件，除被害者求償外，還要面臨最高5倍的懲罰性賠償。 除此之外，刑事部分，雇主、機關首長等利用權勢犯性騷擾罪者將加重其刑1/2，最重達3年；行政罰部分，雇主若為性騷擾案行為人，最高將面臨新台幣100萬元的行政罰鍰。 台灣6月起陸續爆出性騷擾事件，總統蔡英文、行政院長陳建仁指示行政院政務委員羅秉成主持跨部會專案，修訂性平三法、訂定性騷擾樣態指引，且要完備友善的性騷擾申訴機制。 行政院會明天就將討論通過性騷擾防治法修正草案、性別工作平等法部分條文修正草案，及性別平等教育法修正草案。
