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  1. 2023年6月1日 · 一、保持冷靜。 二、記住加害人特徵。 三、立即呼救或報警處理。 為了鼓勵性騷擾被害人勇於申訴求助,保護司編印「 性騷擾被害人權益說明手冊 」,讓遇到鹹豬手的民眾知道如何提出行政申訴或刑事告訴等救濟資訊。 該手冊已公布於衛福部保護司網站的性騷擾防治宣導專區,供民眾下載使用。

  2. 2023年6月8日 · 楊聰財醫師指出,根據臨床觀察, 職場性騷擾常為受害者帶來四大影響: 第一,一旦遭受職場性騷擾,受害者可能產生巨大心理壓力,進而引發緊張、不安、焦慮、困惑等情緒,若有憂鬱症,情況容易更惡化。 第二,有些職場性騷擾受害者因為情緒、壓力而導致一些身體症狀,除了肌肉緊繃,睡眠、食慾也會大受影響。 嚴重時,受害者甚至可能產生 創傷後壓力症候群...

  3. 2023年6月8日 · 精神科醫師楊聰財曾任台北市性騷擾防治委員會委員,在他門診經驗中,曾遇到一些女性上班族,同樣也承受男主管性騷擾折磨,甚至有人只要遠遠看到男主管走過來,就開始全身緊繃,害怕到出現「解離」現象,不僅恍神、注意力渙散,工作績效也 ...

  4. 2020年4月14日 · 張秀鴛提供民眾性騷擾自保三步驟,呼籲民眾遇到性騷擾一定要勇於制止、擊退色狼。自保三步驟為:一、保持冷靜。二、記住加害人特徵。三、立即呼救或報警處理。

  5. 2020年7月2日 · 一名女性在職場屢遭主管毛手毛腳,埋下心理陰影,也憂鬱纏身。精神科醫師說,性騷擾是常見的職場霸凌,應積極蒐證、對外傾訴、找...

  6. 2020年7月11日 · 常見的職場霸凌的類型有4類,如語言暴力、性騷擾、肢體暴力、精神暴力。 根據門診觀察,約有一成的人曾遭受職場霸凌的經驗,但為了生活、為了經濟,加上主管掌握加薪升遷,員工通常是弱勢,有苦不敢說,只有忍耐,最終導致精神創傷。

  7. 2014年12月30日 · 張秀鴛提供民眾性騷擾自保三步驟,呼籲民眾遇到性騷擾一定要勇於制止、擊退色狼。自保三步驟為: 一、保持冷靜。二、記住加害人特徵。三、立即呼救或報警處理。