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  1. 2022年6月9日 · 積金局歡迎立法會今日(6月9日)通過《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》(《條例草案》),取消僱主可使用為僱員作出的強積金強制性供款累算權益以抵銷《僱傭條例》下遣散費/長期服務金的安排(「對沖」安排),以進一步加強強積金的退休保障功能。 除強積金計劃外,取消「對沖」安排將同樣適用於《職業退休計劃條例》下的職業退休計劃。 政府計劃於積金易平台全面運作時實施取消「對沖」安排。 在取消「對沖」安排生效日後,僱主不可再使用其強積金強制性供款累算權益「對沖」僱員由該日起的受僱期內所享有的遣散費/長期服務金。 積金局主席劉麥嘉軒表示:「強積金是香港退休保障制度其中一根重要支柱。

  2. 抵銷的方法. 一般而言,如僱主已向僱員支付全部長期服務金/遣散費,僱主會要求僱員書面確認已收妥款項,然後再向受託人申請抵銷款項。 雖然僱主向受託人申請抵銷款項並無時間限制,但僱主應在支付長期服務金/遣散費後盡快提出申請。 如僱主未能向僱員支付長期服務金/遣散費,僱員可直接向受託人提交書面申請,以提取在帳戶內由僱主供款所產生的強積金。 受託人將要求僱員提供證據,以證明他們有權獲發長期服務金/遣散費,而僱主並未發放有關款項。 僱員可要求僱主發出附有僱主授權簽署及公司印章的信函作為證明,並標明有關金額。 請謹記,僱員及僱主雙方均應保存所有與長期服務金/遣散費有關的文件及紀錄,以便日後向受託人申請抵銷款項。

  3. 進行抵銷的方法有兩種,視乎僱主有否先向僱員支付長期服務金/遣散費而定。. 僱主可向受託人提交證明文件,從僱員的帳戶內提取由僱主供款所累積的強積金。. 僱主可能需要僱員書面確認已收妥該筆款項,以便向受託人申請抵銷。. 僱員可以直接向受託人 ...

  4. 2024年5月22日 · 平台將會取代現時分散於12個受託人各自營運的行政系統,計劃成員只需一個「積易」戶口就可以管理不同強積計劃。. 另外,當全部計劃完成轉移上平台後,整合強積帳戶的處理時間將會較目前縮短一半。. 他提醒計劃成員及僱主,如果自己的 ...

  5. 根據《條例》規定,強積金計劃成員可以永久離開香港為理由申請提早取回強積金,而成員一生只可以此理由提出一次申請。 若該成員其後返港及再次參加強積金計劃,將不能再次以永久離港的理由申請提早取回強積金。 任何人士如向積金局或受託人作出虛假聲明,即屬違法,首次定罪最高可被罰款$10萬及監禁1年。 其後每次定罪可被罰款$20萬及監禁2年。 連同最新兩宗定罪個案,至今共有六名強積金計劃成員,在以永久離港為理由申請提早提取強積金時,因為作出虛假聲明而被定罪後,被判處監禁或感化令。 積金局發言人提醒強積金計劃成員切勿以身試法。 積金局與警方及相關政府部門保持密切聯繫,就可疑個案查核申索人是否真正永久離港。

  6. 2024年5月2日 · 萬通的計劃成員及僱主由6月12日起,根據資訊包內的註冊步驟,於「積金易」的流動應用程式或網上平台,利用香港身份證或「智方便」進行註冊。 至於中國人壽則將於5月底寄出資訊包,其計劃成員及僱主由7月12日起進行註冊。 積金局行政總監鄭恩賜提醒萬通及中國人壽的計劃成員及僱主,須密切注意資訊包內的重要資料,並保留作參考。 積金局、積金易公司以及承辦商,將會全方位為計劃成員、僱主及不同持份者提供支援服務,包括設立客戶服務熱線、服務中心、自助服務機、舉辦講座,以及為僱主提供外展服務等,協助他們認識及使用「積金易」平台。 (有關詳情請參閱 附件 。

  7. 主頁. 積金局. 機構活動. 傳媒及持份者活動. 積金局主席接受香港開電視77《香港怎麼辦》專訪 (2021年6月21日) 「積金好僱主」嘉許計劃. 研討會及工作坊. 國際會議及論壇. 傳媒及持份者活動. 積金局主席接受香港開電視77《香港怎麼辦》專訪 (2021年6月21日) 積金局主席劉麥嘉軒女士於6月21日接受香港開電視節目《香港怎麼辦》訪問,𣈱談強積金制度的發展以及她未來的工作目標和其他市民大眾關注的強積金議題,包括保障計劃成員權益、強積金收費及回報、積金易平台及數碼轉型等,分享她的看法與見解。 節目由6月21日至6月25日,晚上6時45分在免費電視77台播放。 < 回到上頁.

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