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    通過國家檢驗,不含橘黴素,添加L-精胺酸、專利Q10、葉酸與維生素C,經醫學期刊發表之黃金配方。 專業藥師指出:紅麴應選擇高活性開環型,且紅麴菌素K含量高於4.8mg以上,才具促進體內循環效果。

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  1. 勞動部修正「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引」(簡稱過勞認定參考指引),加強說明各項工作負荷之評估及計算方式,並就過勞評估的醫學觀點、認定要件、認定工時標準之合理性,及工作時間、休息時間及加班時數之認定方式 ...

  2. 這位員工屬於工讀生,老闆的意思是工讀生只加保勞保及勞退,健保不給保,這位工讀生已經於今年7月份離職,11月份收到健保局要求我們必須為這位工讀生加保健保(從他到職日開始追溯起),我打電話告知承辦人這位員工已經離職了,還需要加保嗎?承辦人回答我說還是

  3. 凡具本會有效會員期間,在此期間內只要一次報名2門線上課程並完成繳費, 即享以下超值優惠: 一次報名2門線上認證課程 即免費贈送1門線上認證課程 一次報名2門線上單天課程 即免費贈送1門線上單天課程. 一、職業安全衛生法第4條規定,本法適用於各業。 同法第20條第1 項並規定,雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查。亦即這條規定適用於各行各業, 不論是否有生產製造場所。 二、公司在僱用員工時,未做體格檢查,依同法第45條第1款規定,違反本項規定,經通知限期改善而不如期改善,處新臺幣3萬元以上15萬元...

  4. 依照勞動基準法適用之例外:醫療保健服務業之醫師為不適用勞基法之特定工作者,是否也就是說醫師不屬於勞工,那診所是否要為醫師加入勞保。. 目前可確定不用提撥勞退。. 但勞保及就業保險呢?. 又若要加保,為何醫師不適用勞基法 (不屬於勞工),卻要加 ...

  5. 聯合晚報 記者陳素玲 勞工健康再跨一大步。職業安全衛生法四年前修正,將強制企業僱用或特約醫護人員規模從300人到50人,未定時間表,勞動部最近完成勞工健康保護規則修正案,自明年7月起分三階段要求300人以下企業逐步到位。

  6. 公司在今年年初時,為整批員工辦理勞健保的薪資調整,之後接到勞保局來電說因為整批調整的原故,要做例行性的抽查,要求提供某位員工的薪資明細供核對。. 被抽查的員工是本公司的直接人員,薪資結構中有加班費,因此每個月的薪資會因加班費多寡而 ...

  7. 根據勞動部公告修正職災保險適用行業別,共有55種行業,調整後費率從最低的0.04%到最高的0.89%,調高的行業包括漁業、紡織品製造業等,另外,礦業、土石採取業雖有調費率,但因職災風險高,在所有行業別中,費率仍為最高。 而「電子零組件、電腦、電子產品及光學製品、電力設備及配備製造業」、「電腦程式設計、諮詢及相關服務業、資訊服務業」、「金融服務業、保險業、證券期貨及金融輔助業」、「研究發展服務業」、「教育業」、「醫療保健業、居住型照顧服務業、其他社會工作服務業」的費率皆為0.04%,為所有行業別中最低。 勞動部表示,調降職災費率有32個行業,約632萬人受影響,調升費率有8個行業,約152萬人受影響。 聯合報 記者陳妍霖 (107.10.31) 熱門推薦:

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