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    • 永續治理張雍川。國泰證券投資信託。總經理。陳亞男。勤誠興業。執行長暨永續長。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院失智照護聯合服務中心。臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院。
    • 數位創新李碧珊。王品餐飲企業發展中心。副總經理。瑞奧(PressPlay)管理經營團隊。
    • 產品服務黃正田。全家便利商店。商品本部副本部長兼鮮食OMO整合部部長。黃國欣。川方企業。董事長。吳有順。展雋創意(OVO)創辦人暨執行長。王馨妤。上準工程。營運總監。
    • 行銷業務高明慧。三立媒體集團。總經理。鄭婉婷。LINE台灣電商。事業部LINE禮物資深總監。潘瑋翔。薩泰爾娛樂。執行長。王文星。VDS 活力東勢。王富琳。亞翔系統集成科技(蘇州)
    • 瓦城建置雲端廚房,跳脫傳統框架、業績逆勢成長
    • 遠東新世紀落實 ESG 永續,攜手可口可樂、愛迪達開發永續商品
    • 2022 MVP 經理人評審陣容(依姓名筆畫順序排列)

    2021 年疫情三級警戒、停止內用,瓦城泰統集團快速建置 30 家雲端廚房,外送訂單狂飆 130 萬單。慧與科技(HPE)用硬體訂閱加值服務衝市占,年營收成長 50%。全聯實業將傳統市場商品超市化,自有品牌「美味堂」貢獻 22 億業績。 《華燈初上》刷新台劇版權銷售紀錄,達3億元新台幣。寶陞國際經營自有品牌地板,進口商、品牌、代理一手抓,年營收從 10 億元翻倍成長。特斯拉車燈供應商聯嘉光電,垂直整合做出差異化,年營收超過 115 億。

    2021 年遠東新世紀回收 200 億隻寶特瓶並將其轉換成永續綠色產品,減少溫室氣體排放 58 萬噸 。台灣水泥企業永續發展委員會一年協助產業處理廢棄物,占全台廢棄物總量 5.5%。半導體廠務大廠朋億建置廢水回收系統工程,讓廠區廢污水回收率達 50.37%。 大武山牧場推動畜牧產業數位轉型,打造雞蛋一條龍產銷管道,年營收成長 35%。生物緩衝劑市占第一的聚和國際透過自動化,N 次貼事業部門,人均生產效益提升 6 倍。近 40 年歷史的家禽電動屠宰場超秦企業,善用 AI 技術,提升整體生產效能 。世豐螺絲將用於建築的鑽尾螺絲、木螺絲定為公司的立基型產品,提高毛利。 其他 87 位 MVP 經理人中,成績同樣亮眼。像是歌仔戲演員陳亞蘭(陳欣湉)在《嘉慶君遊臺灣》反串演出男主角,30 集累積 15...

    關於 100 MVP 經理人

    《經理人月刊》2004 年 12 月創刊。自 2008 年起,每年舉辦「年度 100 MVP 經理人」,由產官學界與經理人月刊編輯團隊「推薦」優秀經理人與工作者,加上經理人與工作者「自行報名」,再從產官學界組成評審團與編輯團隊「評選」,選出其中 100 位經理人和團隊,彰顯專業經理人對組織及社會的價值與貢獻,作為職場管理者與專業工作者學習的標竿。

  1. 2020年11月27日 · 毓禮 信義房屋股份有限公司 仲介業務處高一區協理 余維斌 宜特科技股份有限公司 董事長兼總經理 俊凱 天一藥廠股份有限公司 董事長 沈政 臺中市政府 地方稅務局局長 洪峰成 台達電子企業管理(上海)有限公司 集團能源管理組織執行總幹事 仲昀

  2. 2021年11月26日 · 東森新媒體控股總經理陳安祥跨足寵物業家外廣告事業整合線上與線下社群2020 年營收成長 84.6%。 綠界科技總經理黃華勇領企業躍身第三方支付龍頭,5 年內吸引 25 萬家客戶採用旗下金流產品,2020 年平台交易金額(GMV,gross merchandise volume)604 億元,直逼電商龍頭 momo。 日月光半導體上海材料製造廠廠長陳泰雄用最少的資源,做到最大的產出,以 2/3 人力創下 5 年最高營收,人均產值提升 56%。 果翼科技(Pinkoi)營運長盧天鳳翻新會員制度 P Coins、首創三方聯名國際 IP,引進 4 成新客,會員回購率增加 75%。

  3. 2022年9月26日 · 因此大同幕僚透露,大同的大股東們正醞釀改組董事會,換掉大同林家支持的慈德,改由 4 大股東力挺的王李榮接班,近一步掌控土地使用的決策權。 最後是大世科,這是專攻政府與企業數位轉型商機的智慧化系統整合商,也是大同旗下少數穩定獲利的企業。

  4. 2019年10月17日 · 「坦白講,我不知道市場大不大。 」話雖這麼說,世哲卻敢闖蕩,是因為背後有 兩個策略 。 首先, 他非常確定要經營自有品牌 ,2009 年推出了縮時攝影機品牌「Brinno」,讓邑錡從原本的隨身碟、筆電、相機的外型設計和結構設計代工,跨足研發、生產縮時攝影機。 然而,研發一項新產品,掛上沒人聽過的品牌名,無法推估市場接受度。 因此,世哲的第二步是, 維持設計代工(ODM)的既有業務,確保有充足資金養品牌 。 他指出,早期從事工業設計,專替微軟、華碩代工,但這些大廠都擁有設計團隊與生產線,他們只能承接零星訂單。 例如,某品牌要設計筆電外型,委託他們畫圖,完工後只會拿到一筆設計費,卻不保證下一張訂單。

  5. 2020年8月5日 · 2020-08-05. 採訪‧撰文 盧廷羲、林庭. 攝影/賀大新. 62 歲的運動狂人! 瑞銀台灣總座:早起健身很難,對心理的幫助卻很巨大. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 下午 2 點,瑞銀集團董事總經理暨台灣區總經理允懋依約踏入會議室,西裝筆挺,親切招呼。 每日行程滿檔的他,臉上看不出任何疲憊,也很難想像他已經 62 歲了。 攤開允懋一周的運動菜單:一三五打籃球、二四重量訓練,周六上飛輪課,周日跑步。 他的運動量,比起一般工作者,甚至是大學生,都高出許多。 養成一個好習慣,會連帶培養其他好習慣. 「運動,可以讓我保持清醒,」允懋起床的第一件事,就是運動。

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