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2023年3月7日 · Written by 陳薇伊, 超過 10 年. 【女人故事】她，從路邊攤女王到德國採購經理 womany 編按：來自澳洲的特約作者 陳薇伊對於生活很有自己的想法，除了曾經辦過與自己結婚的婚禮之外，她也想開始進行一項採訪各地朋友的計…
2024年5月28日 · 2023 年，台灣 #Metoo 運動如火如荼，一個個的吹哨者揭開自身經驗，在 6 月 28日，郭源元發表「我不想讓大牙只有一個人」貼文後，女人迷在 12 小時內發動連署，聯合婦女救援基金會、現代婦女基金會、台灣防暴聯盟，三家長期倡議防止性別暴力的公益團體，不 ...
2024年3月21日 · 陳桂林卻回：「我不是怕死，是怕死了沒人記得。 」面對死期將至的他，決心要成為「周處除三害」的周處，除掉全台排名前兩名的通緝犯，在這世界上留下自己存在的證明。
「社會是現實的。 「黑暗的社會，也要保持童心。 「一定要找到發洩情緒的管道，不然活不下去。 「進入社會後，一定要保留本心才不會同流合污。 請你莫忘初衷，保持本心！ 「不要成為自己討厭的大人。 「不要變成自己討厭的那個人。 「不要成為你不想成為的那一位大人。 請你拾起信心，勇往直前！ 「先苦後甘，越來越好。
2023年9月29日 · 企業招才留才勝出關鍵. 高達 97.6% 人指出，企業組織是否具備 DEI ，是決定加入或留任的關鍵因素。 高薪福利不再是唯一標準，DEI 企業更有效吸引優秀人才（女人迷 2023 多元共融白皮書）。 4x. 提高效能表現. 有 DEI / 多元平權的企業，在高效能表現一塊高出 4x 倍（McKinsey, 2020）。 84% 歸屬感缺失. 歸屬感關聯員工留存率及其整體工作滿意度。 僅 16% 工作者認為在所處組織中高度擁有歸屬感，造成職場孤島現象（女人迷 2023 多元共融白皮書）。 最新活動. 最新趨勢動態. STEM 性別差距、東大逆風海報、LEGO 樂高 more than perfect 實驗，從校園到職場的共融之路｜DEI 快訊. Womany Ting 18.
2019年8月5日 · 她憑什麼從綜藝咖轉戰又高又冷的時尚界？ 她憑什麼環遊世界各地，看起來日子過得高枕無憂、名利雙收？ 全憑她高人一等的拼勁、瘋狂做夢的傻勁、從挫敗中學習與前進的衝勁、凡事親力親為並把持極高要求的狠勁。 然後，你還真以為身為公眾人物的莫莉、生活真的無憂也無慮？ Come on，那是因為你不夠了解這位拼命三娘。 圖片｜ 來源. 「如果一件事情妳明明可以多做，究竟有什麼理由要少做？ 從《大學生了沒》開始累積了不少人氣，不過在最初的最初，人脈還沒那麼廣、品牌誰也不認識，可以說是時尚絕緣體的莫莉，決定心一橫、和經紀人砸進大把積蓄，在一張秀票也沒確定到手的情況下，她依然率領團隊前往四大時裝週。 圖片｜ 來源.
2022年2月11日 · by 皇冠出版 2022/02/11. 還沒進入一段關係，就已顯得委屈求全，步入關係，更會渺小化自己。. 你知道一個人真正愛你，其實不忍傷害你，真正的愛不該是強求、也不是退讓。. 讓我們來聽作家角子在新書《時間，才是最後的答案》所提到的——你不必愛得那麼 ...
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