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  1. 陳潔如 (1906年8月26日—1971年1月21日),幼名 陳鳳 ,又名 陳璐 , 上海 人,祖籍 寧波 , 美國 哥倫比亞大學 教育 碩士 ,是 中國國民黨 總裁 蔣中正 的前妻之一。. 中華人民共和國 成立後,曾任上海市 盧灣區 政協委員 ,晚年移居 香港 [1] 。. 蔣原本表示陳為 ...

  2. 陳潔如. 陈洁如 (1906年8月26日—1971年1月21日),幼名 陈凤 ,又名 陈璐 , 上海 人,祖籍 寧波 , 美国 哥伦比亚大学 教育 硕士 ,是 中国国民党 总裁 蔣中正 的前妻之一。. 中华人民共和国 成立后,曾任上海市 卢湾区 政协委员 ,晚年移居 香港 [1 ...

  3. 陳潔如. 陈洁如 (1906年8月26日—1971年1月21日),幼名 陈凤 ,又名 陈璐 , 上海 人,祖籍 寧波 , 美国 哥伦比亚大学 教育 硕士 ,是 中国国民党 总裁 蔣中正 的前妻之一。. 中华人民共和国 成立后,曾任上海市 卢湾区 政协委员 ,晚年移居 香港 [1] 。. 蒋原本 ...

  4. 陳潔如(1986年2月4日),女,生於臺中市,大學學歷。 陳潔如的參選經歷包括:2022年高雄市鳳山區曹公里里長選舉(未當選)。 選舉紀錄 陳潔如(1986年2月4日),女,生於臺中市,大學學歷。 陳潔如的參選經歷包括:2022年高雄市鳳山區曹公里里長

    • 做大場域,在科技產業裡創造身障者的就業機會
    • 充滿信任與回饋的工作環境,讓每位夥伴溝通無距離
    • 科技能夠為善,與夥伴協作共同推動美好社會
    • 企業 vs NPO 鴻溝,下個十年,社企成兼顧兩者要角

    陳潔如認為科技並非只有單純為了市場而存在,它其實可以結合非常多東西去解決社會問題,而社會議題只會越嚴重,不會越來越少,再不趕快整合的話,社會議題會越來越難解。掌握需求、了解痛點是平衡社會設計、商業及科技的快速變動的方式。 對於若水而言,商業客戶及身障夥伴兩者都是我們意義上的客戶。若水的設計其實就是把身障者拉進雲端科技的商業模式裡面,但是商模是資本主義下的產物,反觀弱勢的就業、弱勢的培育則是人文關懷的,因此身障就業的機會需要不停地在兩者間找平衡點,而且同時要避免因為創造了新的工作機會,而造成弱勢取代弱勢,用創新商業模式幫身障者找到工作是若水的挑戰。 陳潔如說現在強調自動化,機器人能做的事情人不要做,但她相信科技領域裡面仍還是有一些「人」的工作,而這個「人」的工作我們適合給身障者。 目前若水已經...

    信任與沒有恐懼的文化,是透過綿綿長流累積形成。若水做為一個多元團隊,超過50%的同仁為身障夥伴,其中障別更涵蓋法規的8成,團隊成員來自不同領域專業,包括工程建築、科技研發、人文設計、資通商管。為因應多元團隊的需求,更有15%的同事背景是來自社心,例如諮商、職能治療。 如何使身障者與團隊融合在一起,才能交付專案?陳潔如說高度心理安全感的企業文化是關鍵。團隊之間必須建立共同語言,同時所有人會議室裡都敢講出他對這件事的看法。不論身障者是否在家工作,若水都有線上與線下的 Check In 文化,坐下來先聊聊自己,不談工作。每一個人都有自己的生活經驗,不管你是在家還是有豐沛的社交,都可以講講有關自己的事情。 若水團隊年底時會輪流去家訪,了解居家身障者的工作狀態,讓他們也願意去分享很多自己的事情,陳潔如...

    賦能一位「受助者」成長為一位工作者」 非常重要,從沒有工作經驗,到能透過工作取得報酬的過程是個非常神奇的事情。從需要跟別人拿錢,跟可以拿錢給別人,是完全不同的,尊嚴跟自主性會讓他們整個人有精神起來。唯有能夠掌控自己才知道,他們也有機會去影響別人。 成為數位產業工作者,對身障者來說是很有意義的,會認為原來自己也可以是科技產業的一份子,自己做出來的東西,可以推動人類社會在一些目標上的前進。這是若水從身障朋友身上得到的回饋。 陳潔如說身障就業的問題,好多前輩已經努力了幾十年,可為何它還存在?曾經有好多社企的夥伴們一起聊到:「做社企真正的成功就是不需要我們的那一天。」,代表社會問題被妥善解決了,既然這問題這麼難解,那就不是一家公司就能做到,或透過單一在做的事情就可以全面解決這些事情。 當中利害關係人...

    「你要先愛客戶的問題,而不是愛產品,也不是愛你的設計;要去愛你客戶的問題,那個愛是要真正的瞭解他,而不是你以為的了解。」 問題總是很難解,且越來越難解也越多變,想解決資本主義下產生出來的社會議題,需要透過社會設計,把所有的設計、科技、商業彙整的思維。 能產生社會影響力的職涯,是年輕人認為這個世代值得投入的一個選項,到企業或是NPO的就業選擇,也是面向單一市場,而社會企業是兼顧兩邊,因為它要解決的問題多元:要解社會議題,又要解商業議題,利害關係人與討論面向多元,還需要跨界學習。雖然說是這是最難解的大魔王,需要透過一段職涯歷練,而非短期的志工投入,才有機會將自已的能力轉換到社會上。 Credit 撰稿者:Greg Wang 王嘉田 / greg.wang@ixda.org.tw 採訪:Greg ...

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  6. 介紹. 陳潔如為若水國際執行長2008加入若水國際後,帶領本以社會企業創投為定位的若水進行轉型,以「解決身障就業問題」做為核心願景,並以精實創業精神 (Lean Startup),持續探索在科技產業開創身障就業的可能性。 2013年創立全球第一個社企型的 BIM技術服務團隊,2018建立AI數據服務事業部,並在2019成立若水日本子公司。 目前持續發展和優化經營策略,建立一個能夠兼顧商業競爭及身障就業的永續發展模式。 議程主題. IxDTW 2.0 講者線上互動聚 #8 (施子薇、陳潔如、陳凱翔) 9/8 4:30 ~ 6:30 線上. 時間:9/08 (三) 19:30 - 21:30 講師:施子薇、陳潔如、陳凱翔.

  7. 陳潔如 2012年創立全球第一家社企型的BIM技術服務團隊,2018年打造若水AI數據處理服務事業部,讓身障者成為數位經濟工作者,實踐 Tech for Good的理想與願景。

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