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  1. 預估次一年度所需勞工退休準備金試算. 本試算表已改版, 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/pension/ 請點此.

  2. 預估次一年度所需勞工退休準備金試算. ※ 本系統僅供試算參考. ,詳細正確金額,請依實際個案計算。. 勞動基準法第56條第2項規定:「雇主應於每年年度終了前,估算前項勞工退休準備金專戶餘額,該餘額不足給付次一年度內預估成就第53條或第54條第1項第1款 ...

  3. 2016年3月29日 · 預估次一年度所需勞工退休準備金試算」:因應104年2月勞基法56條第2項修正,預估次一年成就退休條件 勞工 所需之退休金,以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。

  4. 預估次一年度所需 勞工退休準備金試算 前往試算 資遣費試算表 前往試算 加班費試算系統 ... 試算系統 前往試算 本部總機:(02)8995-6866 本部傳真:(02)8590-2960 勞工諮詢申訴專線:1955 104472 臺北市中山區松江 ...

  5. 足額提撥勞工退休準備金專區. 發布科室:勞資關係科. 勞動基準法第56條規定業已修正公布,並增訂第56條第2項:「雇主應於每年年度終了前,估算前項勞工退休準備金專戶餘額,該餘額不足給付次一年度內預估成就第53條或第54條第1項第1款退休條件之勞工,依 ...

  6. 2024年2月16日 · 預估次一年度所需勞工退休準備金試算」:因應104年2月勞基法56條第2項修正,預估次一年成就退休條件 勞工 所需之退休金,以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。

  7. 2024年2月16日 · Q4: 依勞動基準法第 56 條第 2 項預估次一年度成就退休條件勞工所需退休金時,所依據之「工作年資」如何計算? A : 依勞基法施行細則第29條之1規定,自適用勞基法之日起至「估算當年度次一年度終了」或「選擇適用勞工退休金條例前一日」止。

  8. 2024年3月26日 · 本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用,勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件,試算結果僅供參考,並不會影響實際領取退休金金額。

  9. calc.mol.gov.tw › labor_retire勞退舊制 - MOL

    勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (勞退舊制) 本試算表已改版, 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/labor_retire/ 請點此.

  10. 其法源依據為何?. A:依勞動基準法第56條第1項規定:「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的;其提撥之比率、程序及管理等事項之辦法,由中央主管機關擬訂,報請行政院 ...

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