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2017年8月17日 · 財政部. 薪資大數據！ 台灣平均年薪 54.7 萬、貧富差距達 12.6 倍. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 財政部公布「由財稅大數據探討臺灣近年薪資樣貌」研究報告，這份運用財政巨量資料，分析全國近千萬納稅人薪資所得，將台灣貧富、性別與世代差異具體量化，根據財政部統計，全年工作天數滿 180 天以上受雇人員，年薪資所得平均數從 2011 年的 51.2 萬元，漸增至 2015 年之 54.7 萬元，若將上述受雇人員薪資劃為十等分位後， 貧富差距倍數從 2011 年的 13.3 倍，縮小為 12.6 倍。
2022年1月24日 · 營業淨利也就是企業以本業賺得的收益。 繼續營業單位稅前淨利：這是營業淨利加上營業外收益，並扣除營業外費用後的數值。 以拉麵店為例，拉麵店本業以外賺得的利潤（如：經營房屋出租、停車場等收入）即為營業外收益；營業外費用則包括從銀行借錢產生的利息。 稅前淨利：從繼續營業單位稅前淨利加上額外獲利，並扣除額外損失後得到的利潤。 額外獲利包含出售不動產等，額外損失則包括因災害等而造成的損失。 本期淨利：以稅前淨利支付營利事業所得稅等各種稅金後的利潤。 企業的目標是竭盡可能提高第 5 項的淨利，但在這之前，必須扣除大量成本。 公司要支付的錢不只有員工薪資.
2024年2月22日 · 群眾集資顧問公司「貝殼放大」昨（21）日發布《2023 台灣群眾集資年度報告》，報告指出，2023 年台灣群眾集資計畫成功達標超過 2100 件，集資金額破千萬元的集資計畫共有 81 件，創下有史以來最高紀錄。
2021年7月13日 · 其中，又有 4 大產業平均月薪超過 5 萬元，除了電子製造業 5 萬 4640 元、半導體業 5 萬 2288 元之外，鞋類/紡織製品製造業因產業升級轉型、海外營收分潤、或加碼外派津貼已成「黑馬」平均月薪 5 萬 1061 元。
2022年12月23日 · 行政院主計總處 21 日公布「110 年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」，2021 年受雇員工全年總薪資（含經常性與非經常性薪資）中位數為 50 萬 6000 元，年增 1%。 平均年薪 67 萬元，較前一年增加 3.02%；平均每月收入約 4 萬 2000 元。 延伸閱讀： 39 歲之前，存款不一定愈多愈好？ 未來想賺更多，年輕時別把錢都鎖進金庫. 薪資中位數前段班：電力及燃氣供應業、金融及保險業. 依產業區分，在 2021 年，全年薪資中位數最高的行業是「電力及燃氣供應業」與「金融及保險業」。
2022年4月11日 · 據各金控公告 2021 年平均員工薪資，15 家金控整體員工平均年薪 145 萬元、加薪 11.5%。 去年股市大好，旗下有證券的金控獲利多反映在員工加薪上，包括元大金、國票金、開發金、日盛金等，去年員工加薪 16～25%。 其中以元大金平均員工年薪 204.3 萬元、年增 25.6%，平均年薪、與增幅都居金控之冠，也創下金控史上，首家員工平均年薪超過 200 萬元的紀錄，連兩年榮登「員工年薪王」。 元大金去年每股賺 2.87 元、比中信金每股賺 2.73 元還高，站上金控獲利第三大，去年員工加薪 25.6% 創近年新高。 中信金去年平均員工年薪 190 萬元、年增 21% 居亞軍，中信金員工薪資和福利一向都是業界較優，過往排名都位居前三大，與兆豐金、元大金互別苗頭。
2016年8月26日 · 為了探究三百萬元以上高薪者到底與一般人有什麼不一樣，今周刊特別展開了一場調查，針對兩組人發出問卷，一組是年收入平均在五十五萬元的普通職場人士，總計回收1106份；另外一組則是透過本刊所有記者對工作年收入（含年終、工作紅利與獎金）超過三百萬元的高薪族群發出問卷，總計回收101份。 調查後發現，高薪者與一般收入的上班族，在許多工作習慣的細節上存有巨大差異。 以訂定工作目標而言，高薪者高達63％習慣會為自己訂出比「公司要求」高，甚至是同部門或同業中最頂尖的目標，比一般人高出48.5個百分點。 文化業者只能憑藉熱情經營內容？ 全台最大規模文化創業社群，產業知識X商模健檢X精準引資 一次掌握！ 300萬元高薪族，有9個不一樣. ———台灣上班族工作習慣大調查. 今周刊.
