搜尋結果
2021年12月13日 · 這個全台唯一協助社福機構節能減碳的公益服務隊，是聯電以核心職能為出發點，在2016年推出的企業社會責任（CSR）長期計畫。 弱勢優先，建議之外還要改善. 節能服務隊的服務宗旨有三。 第一是弱勢優先，以資源短缺的社福單位為主要服務對象，因為弱勢機構照護對象多為行動不便長者或幼童，更須重視環境安全，對節能減碳有強烈需求卻無資源與能力進行改善。 第二是節能與安全兼顧，免費提供節能及安全輔導、能源技術和工程改善等服務。 第三是不只建議、更要改善，對於可立即改善項目，只要金額在一定額度內，聯電就直接出錢出力，一步到位。
節能服務隊. 聯電長年致力於提升能資源效率，同時累績了豐富專業人才與知識能力，更設有科技業唯一的專責消防隊組織，在考量聯合國永續發展目標 (SDGs)、巴黎氣候協議與國內高齡、失能、失智照護等議題下，思考以『節能、安全』為核心，與價值鏈合作 (集團子公司、供應商、協力廠商) ，在產業永續、社會更好的共好精神下，於 2016 年 4 月 21 日世界地球日前夕，正式成立「聯電節能服務隊」，期望協助弱勢社福單位。 為了擴大服務範圍，於 2019 年 3 月成立南科節能暨安全服務隊，期望將服務隊同步複製至聯電南科廠，透過逐步地輔導，把經驗傳承，擴散至南科廠區，讓聯電社會責任串及全台並深入社會角落，讓企業、員工共好，也促進社會共榮。 節能服務隊宗旨.
2021年3月30日 · 節能服務隊是聯電以核心職能為出發點，推出的企業社會責任（CSR）長期計劃。 最早在2016年於竹科總部先成立，2019年又擴大在南科廠區也成立，以資源短缺的社福單位為主要服務對象，免費提供節能及安全輔導、能源技術和工程改善等服務。 對可立即改善項目，更直接出錢出力， 為全台唯一以弱勢團體為主軸，並實際協助節能改善的節能服務隊。 他們的服務從節水、省電、空調，到照明、消防安全等不一而足。 小從將消防栓箱水帶打開掛至定位、拆水管清理淤塞、調整空調機位置提升效率等；到改善插座、替換節能燈具、改善積水問題、建築牆面補強等較為複雜的土建與電工問題。 看似不大的問題，卻替受助單位解決很多頭痛問題。
2021年6月30日 · 半導體領航者聯華電子號召科技人組成節能服務隊，發揮「職人精神」協助弱勢社福機構，提供「客製化」節能服務。 圖／聯華電子提供. 台灣面臨高齡化、少子化雙重夾擊，社福機構是社會穩定力量。 因應全球倡議永續浪潮下，晶圓專工領航者聯華電子大舉號召科技人組成「節能服務隊」，助弱勢社福機構加值「永續力」，小至節能省水，大到老屋修繕，提供「客製化」服務，翻轉常規一次性補貼，用核心職能回饋社會，開啟一趟巡迴台灣「永續職人」旅程。 解除積累半世紀難題 伴孩童邁向下半世紀. 座落於南台灣伯利恆基金會建物已超過50年歷史，在台灣醫療和教育資源最匱乏年代，是實踐「融合教育」先驅機構，讓一般孩子與特教孩童能一起遊玩，在童年時期種下「同理心」種子，但再溫暖的園區，也難敵歲月無情的摧殘。
2016年5月9日 · 聯電在2016年4月21日由執行長授旗，正式成軍「聯電節能服務隊」，不只免費，還有三個與眾不同的特色：第一是「弱勢優先」-以弱勢社福機構，如養老院、孤兒院;為主，期望將力量用於最需要的地方。 第二個特色是「節能與安全兼顧」-聯電在消防與工安的專業，在園區與業界是做出口碑的，除了節能諮詢外，我們的隊員還可以協助弱勢團體進行居家消防安全的訪視與改善，減輕火災與冬季一氧化碳中毒的風險。 第三個特色是「不只建議，更要改善」，因為服務的對象是弱勢團體，資源缺乏。 我們的服務隊除了提供節能安全知識外，並已核定了每年100萬元經費，讓節能服務隊能協助進行適當硬體改善，服務能一次到位，讓弱勢團體無後顧之憂。
2021年6月28日 · 晶圓專工領導者的聯華電子，號召科技人組成節能服務隊，替弱勢社福機構加值「永續力」，小至節能節水，大到老屋修繕，提供「客製化」服務，翻轉常規一次性補貼，用核心職能回饋社會，開啟一趟巡迴台灣的「永續職人」旅程。
2021年5月28日 · 聯電節能服務隊成員，初期由公司內部熱心的專業同仁組成，目前已成為包含集團子公司、供應鏈、協力廠商的組織，成為串聯多方資源的整合性平台，專業背景涵蓋：節水、節電、空調、照明、建廠、消防安全等多元面向，提供服務包括：節能及安全輔導、能資源技術諮詢、工程改善等。...
