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2023年3月17日 · 像是汪海波醫師就分享了一位僅22歲的年輕人，因14歲時腦血管異常，在學校昏迷緊急送院開刀治療，雖然保住一命，但語言和行動能力從此受到影響，經過7年的漫長復健卻沒有明顯起色，直到來到康博診所，汪海波醫師和醫療團隊利用「美國正宗EECP ...
2015年10月23日 · 你，還要在這裡停多久?商周陪你突破「不上不下」的轉型困境！ 金牛座（4/21 ~ 5/20）： 份內的職務遇到問題，你們會想方設法解決。 但 若是他人造成，主管卻意圖將問題交到你們手上處理，且問題影響到你們手上的預算、權益，態度通常就如牛一般不為所動；若是主管當面要求，雖不會讓主管面子不好看，你們依然堅持不處理。 即使主管擺出難看的臉色，還是認為事不關己。 堅持不做的耐力，甚少人能比得過你們，結果主管常迫於時間壓力，只好另覓其他同事處理。 雙子座（5/21 ~ 6/21）： 有能力、本事，在毫無頭緒中找出問題解決之道。 然而 怕麻煩、怕負責的性格，有時連你們負責的工作，都會設法推諉給其他人。 因此面對問題時，「閃責、裝死」態度常讓周圍和你們合作的人，又氣又抓不到你們的證據。
2020年10月14日 · 摘要. 職場霸凌屢見不鮮，如果你是當事人，該如何反擊？ 作者認為與其過度檢討自己、被動讓環境逼得我們無技可施，不如透過心境轉換與行動，或戰或逃為自己創造選項。 人一但感覺有選擇，就能在逆境找到支撐的勇氣。 那天跟合作廠商欣姐聚餐交換商業情報，分開前欣姐反常的接過帳單，說了句：「至少這頓讓我請你，我下週一要離職了。
2019年7月24日 · 從另外一種角度看這件經歷，也是好事一樁。 如果最後確認絕對不（只）是你的錯，就該採取下一步驟。 ．行動：現在才是應該反應的時候！
2015年3月16日 · 商周. 職場. 心靈成長. 侯文詠：我從400多個癌末病人身上，學到了最珍貴的一件事. 撰文者：侯文詠. 精選書摘 2015.03.16. 內在價值vs.外在價值. 我聽朋友說了一個故事，故事是這樣的： 一位五歲的小孩被問到將來想唸什麼學校時說：「建國中學。 」再問他：「建國中學畢業之後呢？ 」他說：「台大醫學系。 」繼續再問他：「台大醫學系畢業之後呢？ 」小孩想了想，回答：「我要開計程車。 廣告-請繼續往下閱讀. 聽到這個故事，我的第一個反應當然是笑了。 一邊笑的同時，又覺得這個應該不只是一個笑話。 作為一個旁觀者，一點也不難分辨，哪一個是孩子自己的價值，哪一個是從別人那裡得來的價值，但如果問五歲小孩： 「你為什麼要先讀建國中學、台大醫學系之後，才去開計程車，這樣不是很矛盾嗎？
2018年10月27日 · 一、增進自我心理強度. 許多人面對這樣的情況，會因而影響心情，因為大部分的人，並不喜歡面對太大的衝突或情緒，因此可能會習慣性地順服，按照對方的方式去做，或是不停察言觀色，以求能夠在這環境生存。 廣告-請繼續往下閱讀. 但使用這樣的策略，會失去對自我的「控制感」，覺得自己只能按照別人的方式去做，甚至因而感覺到焦慮與憂鬱。 因此，建議在這種情況下，需要先看清幾件事情： 1.對方的情緒是他的責任.
