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106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
職者之特質與就業狀況； (2) 探討就業服務人員（以下稱就服員）針 對自閉症求職者之就業問題所提供之支持策略，以提供職業重建服務 人員在提供自閉症求職者支持策略時之參考。 依據上述目的，產生探討問題為：
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觀之，國內的弱視者目前所從事的職業種類有57 種，視力程度較重的 盲人之種類亦有24 種，此結果若與美國視障職種相較，國內種類仍嫌 少，且國內較侷限在某幾類（林慶仁，2003）。以上的視障者就業之 整個轉變，實有待客觀的實証研究予以分析探討。
1 . 第一章 研究緣起與目的. 依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」， 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡（係指年滿45 歲至 65 歲）在職勞工，以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後，認定需要協者推動職務再設計服務。
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