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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 105 年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 主題探討期末報告 題目：第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
貳、文獻分析探討 以下將針對庇護工場的定義、分類及貢獻、庇護工場的爭議與轉變、提升庇 護工場的要件與阻礙及台灣庇護工場的現況等四個層面進行探討。 一、庇護工場的定義、分類以及貢獻 庇護工場被定義為是具結構化環境與個別職業目標的以工作為導向之職業 復健場域，運用工作經驗的累積與相關服務協助身心障礙者朝向社區生活與具生 產力的職業狀態（Goldenson et al., 1980）。
1 . 第一章 研究緣起與目的. 依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」， 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡（係指年滿45 歲至 65 歲）在職勞工，以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後，認定需要協者推動職務再設計服務。
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
【主題探討】 職業重建個案管理服務工作手冊第二階段計畫 期末報告
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