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106年主題探討期末報告
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106 年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 主題探討期末報告 題目：第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
一、緣起. 「視覺」於人們適應環境的過程中,扮演著很重要的角色。它是動作、認知、溝通和情緒功能的主要感覺接受器(receptor)(Zoltan, 2007)。. 「視覺處理」使我們能夠快速吸收環境的細節,幫助我們迅速做決定。. 日常生活中有極大部分需倚賴有效的視覺處理和 ...
二、利用各類職業輔導評量方法評量個案潛能。 三、召開評量結果說明會。 四、提供具體就業建議等有關事項。 五、撰寫職業輔導評量報告。 六、職業輔導評量報告完成後，應移覆相關單位，並追蹤其成效。 職業輔導評量，應由職業輔導評量員辦理。
二、研究方法 職評報告的後續追蹤部分，本研究蒐集轄區內各縣市政府與職業輔導評量機構95、96 年度共73 例精障者的職業輔導評量報告，並在職業重建管理系統中追蹤其安置與追蹤狀況。並依身心功能水準、支持系統及輔助策略、與適性工作型態及能力 ...
就業需求的方法。 1. 評估與強化心智障 礙者工作動機之技 巧 2. 心智障礙者就業需 求之生態評估 3. 家長就業需求的認 知及其對障礙者就 業安置的影響 職業輔導評量 專題研究、職 業輔導評量實 務 提供心智障 礙者工作技 能訓練與生 活技能訓練 的能力
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
