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10個關鍵求職技巧. 1. 建立職業目標. 在開始求職之前，明確自己的職業目標是非常重要的。 思考自己的興趣、技能和價值觀，並確定自己想要追求的職業方向。 這有助於縮小求職範圍，專注於與自己目標相關的職位。 2. 編寫精簡而有吸引力的履歷. 履歷是畢業生求職的關鍵工具之一。 確保你的履歷簡潔明了，突出重點，重點強調與目標職位相關的技能和經驗。 使用清晰的格式和有吸引力的排版，使你的履歷易於閱讀和理解。 3. 提供優質的求職信. 當你申請一個職位時，求職信是一個重要的附加文件。 在求職信中，強調你對該職位的興趣和適合該職位的原因。 個性化的求職信能夠吸引招聘人員的注意力，並顯示出你對該職位的熱情和動機。 4. 積極利用網絡資源. 當今社會，網絡是求職的重要渠道之一。
招聘面試流程. 1. 履歷篩選. 仔細審核候選人的履歷，關注他們的學歷、工作經驗、技能和成就等方面。 確保他們擁有符合職位要求的基本資格。 注意那些能夠突顯個人成就和對職位相關技能的具體描述的履歷。 2. 電話篩選. 在進行面試之前，進行一輪電話篩選。 這可以幫助您進一步了解候選人的背景、動機和基本技能，並確定他們是否符合職位的要求。 透過簡短的電話交流，您可以篩選掉不合適的候選人，並僅將最有潛力的候選人邀請進行面試。 3. 結構化面試. 設計結構化的面試問題，以確保每位候選人都被問到相同的問題。 這樣可以更容易比較候選人的回答，並評估他們的技能、經驗和解決問題的能力。 結構化面試有助於客觀地評估候選人的潛力和適應能力。 4. 行為面試.
以下10大特徵話你知：You find the Right Job！. 1. 上班精神煥發. 上班需要早起，要是你工作時精神抖擻，甚少感到空虛疲倦，還有興奮的感覺的話，那你一定要好好珍惜這份工作喇！. 2. 期待解決待完成的工作. 每個人工作都有一張「待辦事項」的清單，每完成一件 ...
1. 適應每個工作機會. 每個工作機會都是獨一無二的，因此你的履歷應該根據每個職位的要求進行調整。 詳細閱讀工作描述，確定雇主正在尋找什麼樣的技能和經驗。 根據這些要求，調整你的履歷，突出你符合該職位的相關技能和經驗。 2. 突出重點. 雇主通常只花幾秒鐘的時間來審查一份履歷，所以你需要確保你的履歷能夠迅速吸引他們的注意力。 在履歷的開頭部分，使用一個簡潔而有力的職業目標或簡介來概括你的專業背景和經驗。 在列出你的工作經驗和學歷時，使用精簡的條目，突出你在每個職位中取得的成就和貢獻。 使用有力的動詞和數據來量化你的成就，讓雇主能夠更好地理解你的價值。 3. 強調關鍵技能. 在履歷中，特別強調與目標職位相關的關鍵技能。 列出你在這些技能方面的專業知識和經驗，並提供相關的例子來證明你的能力。
