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公眾假期(銀行假) 門診及住院醫療福利 (包括配偶及子女) 年度增薪 在職培訓及資助 員工康樂活動及設施 良好晉升機會 以上職位需輪班工作及穿著制服，有意者請附履歷及聯絡電話寄香港九龍灣常悅道9號企業廣場1期2座18樓 香港浸信會醫院人力資源部或 ...
3 天前 · 有部分機構例如商業銀行更會舉辦一些為期六至十二個月的工作實習計劃（work placement），但是不少同學會猶豫應否暫時休學到這些企業工作，他們擔心此舉會推遲畢業時間，因而令未來僱主產生負面觀感，其實這些想法是有點杞人憂天，僱主現時更看重求職
JobMarket求職廣場舉辦之「卓越僱主大獎2022」旨在表彰具傑出人才管理策略、方案和在人力資源工作上表現卓越的優秀企業。 自2014年成功舉辦後，今年「卓越僱主大獎」已踏入第九年，將繼續嘉許優秀企業，將工作模式帶進革命性的新時代。 「卓越僱主大獎」表揚企業、高級管理人員及人力資源專業人士對工作環境和團隊作出的貢獻，彰顯其人才管理策略成效，藉此分享它們的致勝方案和經驗，突顯卓越企業有目共睹的成就。 「卓越僱主大獎」助你. 提升企業形象. 吸引及留住人才，保持員工的參與和積極性，使企業掌握成功致勝之道. 增加企業在就業市場上的知名度，並從人才競爭中脫穎而出. 品牌將於強大公信力及發行量之報刊及雜誌宣傳 –《求職廣場》、《星島日報》、《頭條日報》、《英文虎報》及《東周刊》 參加方法.
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