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一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 1. 景氣對策信號. : 113. 年. 3. 月景氣對策信號綜合判斷分數為. 30. 分,較上月增加. 1. 分,燈號續呈綠燈。 其中,受. 惠人工智慧等新興科技應用商機強勁,海關出口. 續呈紅燈,且生產、銷售、機械及電機設備進口. 值等指標普遍呈現綠燈,加以領先及同時指標維. 持上升,顯示國內景氣持續回溫。 2. 海關商品貿易. : 113. 年. 3. 月出口. 418.2.
第一章 職評常用工具簡介. (NO.1) 常用職評工具清單 . 第二章 職評常用名詞說明. 所需技能訓練(Specific Vocational Preparation, SVP) 所需技能訓練是指擔任此職業者所需接受的各種訓練,包括養成訓練、技術生訓. 練、進修訓練、轉業訓練、學徒訓練等。
答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...
條 職業輔導評量服務對象如下.. 一、有就業或接受職業訓練意願,經評估需要職業輔導評量者。 二、 依本法第三十四條第二項規定需為其提供庇護性就業服務之個案,或已於庇護工場就業經評估不適合庇護性就業之個案。 三、醫療復健穩定,有就業意願,經評估需要職業輔導評量者。 四、 國民中學以上之應屆畢業生,有就業意願,經評估需要職業輔導評量者。 五、其他經主管機關認定之個案。 第 六. 條 職業輔導評量之內容,按身心障礙者之個別需求,依下列項目實施之.. 一、身心障礙者狀況與功能表現。 二、學習特性與喜好。 三、職業興趣。 四、職業性向。 五、工作技能。 六、工作人格。 七、潛在就業環境分析。 八、就業輔具或職務再設計。 九、其他與就業有關需求之評量。
一、 國內身心障礙者職業訓練辦理狀況. ............................................ 5. 二、 職業訓練的方法. ............................................................................ 9. 三、 職業訓練輔導就業情形. .............................................................. 11. 四、 國外身心障礙者職業訓練辦理狀況. .......................................... 14. 五、 職業訓練對身心障礙者工作行為. / 能力之效益.
