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根據過去全國中高齡服務的統計分析可知,101-104年間,五個分署(北基宜花金馬區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區與高屏澎東區) 總計有超過650 家廠商,3700名以上中高齡員工申請職務再設計,然過去國內多位學者進行的研究顯示,目前企業針對中高齡者實施職務再 ...
陳靜怡(2006):特殊教育學校高職部智能障礙學生家長轉銜服務期望及其相關因素之研究:彰化市。 楊沛勳、郭乃文、郭育良(2011):探討因職傷所致中重度腦傷患者復工組與未復工組之認知功能差異。臨床心理學刊,5(1),19-19。
表現。 神經可塑性強調神經系統可對內在和外在刺激有所反應,而重新組織其結. 構、功能與連結(Cramer et al., 2011)。 勞動部多年來針對身心障礙者的職前相關服務,不遺餘力地投入相當程度的. 人力物力,拓展許多的資源協助中重度身心障礙者成功就業,尤其是聚焦於認知. 障礙者的就業前準備訓練,進行的內容與方式每個機關或單位均不盡相同,可謂. 是遍地開花,本次主題探討將運用神經心理篩檢測驗及自填問卷量表評估分析, 了解第一類身心障礙者,其神經認知功能缺損情形,進行分組之初步探討,以提.
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