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中華民國行政院勞工委員會職業訓練局委託 國立臺灣大學辦理 「北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量服務資源網」. 「情境工作行為評量工具建立之探討」 成果報告. 研究主持人:張彧副教授. 「情境工作行為評量工具建立之探討」 期末報告. 壹、緣起與 ...
訓練性庇護工鯣的主髱單位為隚政或社政單 位,目的在於霈供工作技能訓練、工作習驹養成和雕飜實習;醫療性庇護工鯣的 主髱單位為鲭政單位,目的在於霈供工作陻和職飜重建;而養護性庇護工鯣的 主髱單位為社政單位,目的在於霈供工作陻 。
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
根據勞動部勞動力發展署2016 年2 月公之中高齡者職務 再設計作業手冊 中有關職務再設計的實施,共分為以下10 個步驟:(1)界定問題;(2)職務調. 23. 整;(3)調整設備;(4)使用輔具;(5)使用輔具於不同情況;(6)調整輔具; (7)設計新輔具;(8 ...
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