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  3. 依據身心障礙者權益保障法,身心障礙者庇護性就業服務係針對有就業意願但就業能力不足,無法進入競爭性就業市場之身心障礙者,經職業輔導評量,提供長期就業支持的就業服務。 工場是心智類身心障礙者的主要就業安置模式。由於此類身心障礙者的學習能力較弱,無法於中等學校畢業後即具備進入一般職場的基本就業能力,經一段時間的長期培訓都未必能克服此障礙情況,因此會安置於庇護工場來進行職業陶冶或就業能力強�. 為什麼要將庇護員工從庇護工場轉銜至一般職場? 依據補助地方政府辦理身心障礙者庇護性就業服務計畫(民國104 年9 月10日),庇護工場辦理庇護性就業服務暨進用庇護性就業者應注意事項第五條,庇護性就業服務流程第四項:庇護就業者工作能力提升後,庇護工場得依其意願積極協助進入一般性或支持性就業職場。

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

    景氣對策信號: 燈轉呈黃紅燈。其中,受惠人工智慧等應用需求持續擴增,帶動生產、機械及電機設備進口值等指標轉呈紅燈,加以領先及同時指標持續上升,顯示國�. 海關商品貿易: 6 個月正成長。 累計1 至. ,機械亦減 13.1%。累積1 至4 月出口,除資通與視聽產品年增1.2倍,其餘貨品�. 口皆續呈減勢。 主要國家/ 地區4月進出口年增率,其中南韓、新加坡、香港出口皆呈正成長,漲幅大於10% 以上,分別為13.8%、11.3%、12.1%,我國、美國及中國出口亦為正成長,年增率則小於10% ;而日本、德國(3 月)出口則皆為負成長,分別.

  5. 103年主題探討期末報告 - 台灣就業通

  6. 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106 年度雲嘉南區 職務再設計專案單位 主題探討期末報告. 目錄. 研究緣起與目的 .................................. 1. 文獻回顧 ........................................ 3. 中高齡者職務再設計的重要性 ............................... 3. 中高齡者 ...

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 103www.taiwanjobs.gov.tw

    勞:勞工安全衛生法 紅色字體為火災爆炸危害違規事項 危:危險物與有害物標示及通識規則 綠色字體為機械器具危害違規事項 機:機械器具安全防護標準 藍色字體為感電危害違規事項

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