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依據身心障礙者權益保障法,身心障礙者庇護性就業服務係針對有就業意願但就業能力不足,無法進入競爭性就業市場之身心障礙者,經職業輔導評量,提供長期就業支持的就業服務。 傳統上,庇護工場是心智類身心障礙者的主要就業安置模式。 由於此類身心障礙者的學習能力較弱,無法於中等學校畢業後即具備進入一般職場的基本就業能力,經一段時間的長期培訓都未必能克服此障礙情況,因此會安置於庇護工場來進行職業陶冶或就業能力強化,甚至對能力無法提升者提供長期的庇護性就業。 為什麼要將庇護員工從庇護工場轉銜至一般職場?
需輪2班金屬鑄製造員4班費、輪班津貼、生產輪班/週休二日或輪3班,1~2個月換輪一次獎金另計)配管配線(弱電),有工安證照月薪24000~30000元(加水電半技工3日班/週休二日佳,需會配管配線班費、產銷獎金另計)陰極防蝕工程,有工安證照佳月薪25000~32000元(加機電工程師3 ...
行政院勞工委員會令. 中華民國97 年10 月23日 勞職特字第0970503306號. 核釋身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第六條、第七條、第八條所稱社會工作之相關科系所畢業,指具有下列情形之一者: 一、 公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之 ...
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答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...
