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    結果解釋時,需先注意「虛飾量表」得分,原始分數小於或等於8者,表示受測者較有作答不實的可能(包括說謊、自我防衛及社會讚許等),則在各氣質量表上的得分效度可疑,在解釋其測驗結果時應特別審慎。. 項 目. 內 容. 一、測驗名稱. 瑞文氏高級圖形推理測驗(APM ...

  5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 112推動辦理身心障礙者職業訓練計畫 - Taiwanjobs

    一、勞動部(以下簡稱本部)為執行身心障礙者權益保障法第三十三條規定,協助身心障礙者參加職業訓練,增進工作技能,以促進其就業,特訂定本計畫。 二、本計畫所稱職業訓練,指養成訓練及在職訓練。 養成訓練指對十五歲以上或國民中學畢業,且未就業之身心障礙者,所實施有系統之訓練,並輔導其結訓後就業或創業;在職訓練指對已就業之身心障礙者所實施增進其專業技能與知識,以提高勞動生產力之訓練。 三、本計畫訓練對象為依身心障礙者權益保障法規定領有身心障礙手冊或證明,具備生活自理能力,並經評估具備擬參加訓練職類之就業潛能者。 四、本部任務: (一)本計畫之訂定、修正及發布事宜。 (二)本計畫之政策指導事宜。 (三)其他與本計畫相關事項。

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例

    1. 雲嘉南四縣市於102年至106年共計設立19家庇護工場，且具逐年增加之趨勢， 有鑒於國內目前對於庇護工場現況之相關研究尚不多，因此本研究希望透過廣泛 的資料收集，了解雲嘉南四縣市庇護工場辦理現況，更希望能透過相關因素的分 析與探討，得以提供中央與縣市政府規劃後續庇護工場資源分配與相關輔導策略 之方向，故本研究之主要目的在分析研究雲嘉南四縣市庇護工場之現況，並依據 現況提供實務上之建議。 本研究期待討論的議題涵蓋下列四項： （一）雲嘉南地區庇護工場之現況分析（含服務率、轉銜率、薪資等分析等）。 （二）庇護工場個案、家屬及工作人員對於庇護工場的期待與感受是否不同？ （三）個案獨立生活功能與心智穩定能力和對庇護工場滿意度、庇護工場的表現、 轉銜期待之關係?

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108「功能性視覺評估工具建立之探討」 成果報告

    中華民國行政院勞工委員會職業訓練局委託 國立臺灣大學辦理 「 北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量服務資源網」 「 功能性視覺評估工具建立之探討」 成果報告. 研究主持人:張彧副教授. 「功能性視覺評估工具建立之探討」 期末報告 . 壹、緣起與目的 . 一、緣起 . 「視覺」於人們適應環境的過程中,扮演著很重要的角色。它是動作、認知、溝通和情緒功能的主要感覺接受器(receptor)(Zoltan, 2007)。 「視覺處理」使我們能夠快速吸收環境的細節,幫助我們迅速做決定。 日常生活中有極大部分需倚賴有效的視覺處理和視-動表現(visual-motor),它是構成知覺和認知的重要先決能力,且會影響動作計畫與姿勢控制。

  8. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104Taiwanjobs

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