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2019年9月22日 · Modern Web. 菜鳥工程師必修的 30 堂溝通課 系列 第 21 篇. 如何向公司要求加薪？ 11th鐵人賽. 廖洧杰. 團隊 火箭隊. 2019-09-22 00:46:36. 6127 瀏覽. 分享至. 很多人應該都會有個疑問：「該如何向主管、老闆提加薪？ 不知道自身程度是否有達到加薪水平。 」這裡分幾個面向來分享。 開發能量. 這層面有很多面向，但我認為是「 你做得工作內容與過去比起來，是否有提升各方面的產能？ 」，以下以前端工程師為例子. 改造工作效率. 舉例來說公司之前沒用 BS4，你率先導入，又教同事用，讓大家在排版效率變得更快，這種是工作效率優化的產能。 技術研發.
2021年10月15日 · 本篇文章想跟讀者探討 內部加薪 這個議題，如果有辦法在熟悉的環境中持續成長，應該沒有多少人想在陌生的環境中從零開始吧？ 大綱. 薪水談判前的準備. 1.1 準備自己的成果. 1.2 撰寫有說服力的證據. 1.3 安排談判時間. 薪水談判時的注意事項. 2.1 千萬不要使用紙本或是 Email 要求加薪. 2.2 引導談判流程. 2.3 不要讓對方覺得是你有求於他. 2.4 被拒絕時的應對進退. 完賽感言. 3.1 趨吉避凶真的很重要. 3.2 致謝. 1. 薪水談判前的準備. 不打沒把握的仗，你為了這一天已經努力了這麼久， 千萬不要因為一時的情緒，就在毫無準備的狀態下去敲長官的門 。 1.1 準備自己的成果.
2019年1月5日 · 一個月後成功考取證照，更將許多PMP專案精神真實運用到工作上，工作更加順利，擁有更多成績能跟主管談加薪！ 恆逸PMP®國際專案管理師認證課程，不僅採用情境式教學，更以實務案例教講授，讓您輕鬆理解專案管理知識的專有名詞，更提供下列三大 ...
2016年12月31日 · 「想加薪，就開口去講啊！ 」同學朋友都這麼勸Shirley。 「我要等老闆主動提，才表示他對我的肯定，這很重要！ 如果我去提，就沒意思了。 」同學朋友一聽，都做昏倒狀……。 Shirley等啊等，一等兩年，只等到兩次全公司加薪，總共三千四百元。 和Shirley同一梯的Renee兩年前離職，換過兩家公司，回鍋後的敘薪比起兩年前足足多出一萬七千元，加薪幅度是Shirley 的五倍！ 更讓Shirley 難受的是，Renee現在是她的主管。 「不公平！ 我守著這家公司做死做活，比起那些到處跳槽的人，薪水少、職位低，難道公司都希望我們一一離職嗎？ 」Shirley 氣憤難當的抱怨。 「你有去向老闆反映這個不公平嗎？ 」我問Shirley。 「老闆的眼睛是雪亮的，難道他看不出來嗎？
如何提加薪 通常比較好的時機點是年底的時候。如果公司不幫你加薪，你至少可以拿了年終再衡量去留。另外個時機是你工作剛滿半年、一年也 ok，假使公司看似沒有加薪意願時，但你有符合以下幾點，可以試著提提看：
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2008年3月28日 · mis或工程師要如何向老闆要求加薪. 職場 mis 加薪. doz 2008-03-28 15:31:56 ‧ 15520 瀏覽. 分享至. 感覺工程師或mis的工作是永遠沒有做完的時候，. 工作量越來越大的時候，大家都是怎麼跟老闆要求增加一點補貼，. 讓疲憊的心靈有一點支持~~. 回答 14. 討論 6.
