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2023年4月15日 · 台灣低薪問題，已不再是調整基本工資能夠解決，公民營企業普遍低薪，即以台灣公務員薪資基本來說，已經落後於日本、新加坡、韓國、香港。 近年中國、泰國、馬來西亞、菲律賓的國民所得，都在急起直追，諸多公民營企業中高階主管的待遇，甚至都已超越台灣，台灣吸引高級人力，相當困難，對於經濟發展造成相當大的負面影響。 公務員薪資偏低，將造成攬才、留才困難，衍生出品德、操守問題，以及施政品質低落，對國家長期發展相當不利 。 而且台灣現在面臨百萬大缺工，不只缺貨還缺乏高科技人才，如半導體、數位、生技等產業，都招才不易，即連餐飲、觀光旅遊、水電等各類技術人才都缺乏，而且欲向外籍人士徵才，也搶不過先進國家。
2023年11月6日 · 護理人力荒，多家醫院加薪搶才。長庚、振興、亞東、新光等多家醫院今年紛紛祭出加薪搶人才，其他如台安、國泰等醫院規劃明年調薪，馬偕醫院則仍待研議。衛福部長薛瑞元近日多次談論公立醫院經營兩難，「沒有加薪，人就會被挖走」。
2021年1月22日 · 2958. 台股屢創新高，出口暢旺，經濟欣欣向榮，但是仔細分析，榮景背後更值得關注的是中小企業面臨嚴峻生存挑戰，且是造成絕大多數受薪階級低薪的根源，政府應審慎規劃，協助中小企業生存發展。 台股連番創下新高，每日成交量3、4千億已成為常態，但是分析台股，絕大部分還是漲在台積電、聯電、鴻海、台達電、聯發科等這些高科技大型企業，但是還有不少傳統產業大跌，所以說台股大漲，受惠的是大型科技事業，對於絶大多數中小企業並無實質幫助，應不為過，這是政府必須重視的問題。 台灣目前企業總數約147萬家，中小企業多達144萬家，達97.7%，而全國總就業人數1135萬人，中小企業聘用勞工人數達890萬人，佔78.44%，創造的就業機會遠比大型企業多。
2023年12月28日 · (1)勞工加薪, 企業減稅 (2)守護弱勢, 降低賦稅 (3)增加休假天數, 勞動尊嚴再升級 (4) 力保勞保基金永續發展 (5) 興建勞工住宅 (6) 保障非典型勞工權益 (7) 修訂三法勞權加碼。 第三輪侯友宜則提出了改革經濟的三支箭也是三大關鍵: (1)融入區域經濟, 希望在任內加入CPTPP等; (2) 改善投資環境, 解決五缺問題; (3)企業創新轉型。 賴清德第二輪末尾 則強調自己的行政歷練最豐富，抨擊侯友宜的九二共識與柯文哲的兩岸一家親都是走回頭路, 也無法超越蔡英文總統目前執政的政績。 不過柯文哲在 第三輪一開始 就反攻賴清德前述說法宛如「詐騙示範」, 因為柯文哲先前曾經和民進黨合作並且站台, 當時民進黨也沒有人說「兩岸一家親」的概念有問題。
2024年4月7日 · 更麻煩的是，今年調漲電價之後，造成通膨壓力，明年又要實施碳費，影響500多家企業生產成本，此時再談調漲水價，恐怕引發的反彈不會小。 然而，不論如何，水資源不足，卻是不能不解決的問題，如何執兩用中，既解決台灣用水困境，以及台水沈重 ...
2023年10月2日 · 台灣雞蛋生產落後 沒改革如何談自給自足 (圖/PIXABAY) 803. 0. 近年因禽流感、氣候異常、飼料大漲，導致產銷失調，已造成台灣社會不小的衝擊，徹底檢討改革長期以來落後的生產方式，重建科技化、現代化的養雞模式，保護產能及品質，力求自給自足，應是努力的目標。 過去30年，世界雞蛋產量增加1.5倍，平均每年產量增加 2.5%至 3％，全球雞蛋供應非常穩定。 亞洲是全球最大雞蛋產地，約佔全球6成以上，第一名是中國，全年生產5660億餘萬顆雞蛋，佔全球總產量35%。 自1985年開始，即維持冠軍寶座，共有9億隻雞，每年持續以 2％ 數量成長，以滿足 14 億人口的需求。 雞蛋產量第2名是美國、印度、日本、墨西哥、巴西、印尼、土耳其、法國、德國。
2022年1月1日 · 今天開始，基本薪資調高到2萬5250元，比起去年調幅達到百分之5.21。等到總預算通過，軍公教也將調薪百分之4，希望能夠刺激並帶動民間加薪，這將有助於減緩通膨的衝擊。社會住宅的供給，也將提供年輕人及弱勢者合理價格的居住空間。
