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2017年5月7日 · 作為任務的一部分，我就來講一些簡單又完全有效的加薪方法。 1. 個人與公司雙贏準則。 通常許多人只單純的想要加薪，但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。他們往往單純的期待著加薪（就應該給我加薪啊！
2024年5月15日 · 1.說明在現有職位上的未來規劃. 代表你對公司有想法、有計劃、有幫助。 2.說明過去曾做到的業績／功績／成績. 代表你對公司有貢獻，也輔佐你對未來的計劃是踏實可靠的，不會只是空談。 3.要多少錢明說，不要不好意思。 阿本說明，因為直接講多少錢，才好讓主管評估整體預算怎麼調配。 另外阿本也補充，若是在整理第1、2點時發現有困難，那就需要換個角度想，「如果你是老闆，我想不論是誰應該很難為對公司沒貢獻、對公司未來沒有想法的人加薪嗎？ 在 Instagram 查看這則帖子. 阿本（@aben6011）分享的帖子. #加薪. 更多. 薪資最優職業曝！ 機師月薪破30萬超越醫師. 10小時前. 國中會考「秋刀魚加薪」 燒烤店PO文網友朝聖.
2018年4月28日 · 若想在談加薪時言詞順暢、條理分明，甚至唱作俱佳，多彩排準沒錯。 「談錢＝骯髒＝現實＝不乖」，這個觀念是很多人不敢去要錢的主因。 其實勇敢地為自己談加薪，真的不會讓你黑掉。
2021年5月10日 · 找工作時，大家都希望了解應徵職務的薪資行情，以期能談到合理或更好的薪水。. 但矛盾的是，在日常生活中，「薪水多少」卻常是禁忌話題，許多人都認為，直接探詢他人的薪資很不禮貌。. 不過，也有人此感到不解：「為何薪水不能詢問交流 ...
2022年5月20日 · 不過有一天她突然意外發現，公司主管的薪水竟然只有32K，讓她非常煩惱，若未來有一天能升職當主管，到底該如何談薪？ 而她也非常好奇一般公司主管薪資到底會比員工高多少。
2024年2月19日 · 一名入職快4個月的女網友上網發問，表示想跟老闆談加薪5000元，一票人聽完她分析完自己的優缺點後，點出她犯了職場大忌，直呼「沒fire妳就不錯了！. 原Po在PTT發文，詢問大家「和公司談調薪，想一次加5000有機會嗎？. 」她表示自己入職快4個月，薪水 ...
2017年9月11日 · 好想加薪？. 職場能幹「9招」技能大公開！. 儘管我們說不可以貌取人，但人的社會評價受第一印象影響很大，往往在幾秒鐘內就能形成。. 這並不公平，但事實的確如此。. 尤其是在專業場合，你會希望自己在別人看來是知識豐富、技能熟練、有能力的 ...
