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2024年5月14日 · 男星阿本（翁瑞迪）自《模范棒棒堂》出道，轉做幕後工作長達8年，曾當上高階主管，最近有朋友問他，自己的底薪被砍到3萬，讓他相當困擾，想和老闆談加薪卻不知道如何開口，對此，阿本以自身多年的經驗建議3點溝通技巧。
2024年3月11日 · 艾琳指出，談薪水其實是一場心理戰，建議求職者面試前可以先打聽業界平均薪資，不要報低也不要「灌水」太多，並要讓自己站在有利的位置爭取加薪。 艾琳也說，雖然同時面試多間公司是常有的事，但若讓公司認為只是為錢而來，或說「其他公司給我更高的薪資」，容易讓人感覺求職者只在乎錢，反而造成大大扣分。 另外，表達自己「想在行業中穩定下來」，也容易讓雇主感覺求職者缺乏上進心，進而影響薪資談判的結果。 艾琳也建議求職者，被問及理想待遇時，千萬別回答「依公司規定」，或者隨便丟出一個數字，卻無法解釋自己為什麼值得這樣的薪水。 艾琳也教戰談薪水就像「跳雙人舞」，需要彼此有來有往；此外，若能適時「自砍薪水」、展現企圖心，反而能爭取到更高的薪資。
2024年1月10日 · 工作求職時總是會被問到許多先前經歷以及薪資能力等的問題，而近日有一名軟體業的HR在Dcard上發文分享，在找新工作要談薪資時，可能會遇到要求多少或者如何跟公司討論，薪水可以如何應對，原PO傳授了5項在談到薪資必定要知道的事，彙整出5個巧給
2024年1月7日 · 在與面試官問答時，若太早亮出前份工作的薪水，恐怕談判空間將限縮；若開的薪水太高，也恐影響公司方的錄取意願。. 先前一名軟體業的人資曾在「 Dcard論壇 」上稱，面試時與面試官談薪水的環節時常是許多人會遇到的魔王關卡，同時她也分享了 ...
2024年3月3日 · 談薪資必懂5大技巧 專家教你如何不怕面試官拷問. 大學文組哪科系畢業後最賺？ 網一致點名是這個：一個月穩破19萬. 新人第一天報到即離職！ 中午就喊卡不適合 他怒批白目有人卻喊：長痛不如短痛. 更新時間｜2024.03.03 18:00 臺北時間. 小心意大意義，小額贊助鏡週刊！ 贊助本文. 鏡週刊. 加入. 追蹤. 訂閱. 下載. 鏡週刊訂閱制上線，讓有價的閱聽成就更多優質文章，並獻上無廣告的閱讀環境，讓您盡情享受15類會員專屬內容，誠摯邀請您 立即加入 。 加入. 追蹤. 訂閱. 下載. 鏡週刊. 更多內容，歡迎 鏡週刊紙本雜誌 、 鏡週刊數位訂閱 、 了解內容授權資訊 。
4 天前 · 鏡週刊. 文｜ TVBS. 贊助本文. 不少人在面試時，都會擔心公司開的薪資不符合預期，因此會捍衛自己的權益，向面試官爭取期望薪資待遇。 不過，近日卻有一名網友分享，朋友最近去面試時，提出了比現職高10%的薪水，沒想到人資直接說薪水太高，勸他不要太在薪水，恐不利職涯發展。 貼文PO出後，引起網友的熱烈討論。 近日，一名網友在PTT以「HR:只在意薪水恐不利職涯發展」為題發文指出，朋友最近去面試，向人資提出了比現職高10%的薪水，沒想到對方卻直接跟他說「這個薪水太高，以後建議別這麼開，恐不利職涯發展」，最終開出跟現在一樣的薪水，好奇問，「該怎麼回應？ 消息曝光後，引起不少網友的回應，就有人說，「謝謝再聯絡」、「直接走人」、「不在意薪水的公司沒有人才」、「你不會跟他說，薪水開太低恐不利公司發展？
2023年5月30日 · 貼文一出引發熱議，有網友表示這是資方的慣用手法，不必理會，直言「專業職又有經驗跳槽加10-30%都是合理的，好的公司不會講這種鬼話，但如果中南部可能就真的很難談高」，提醒原PO「企業主會這樣說就是想砍價」，另外可用「換工作如果薪資沒有 ...
