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1. www.elle.com.hk › life › 6-reasons-why-you-are-underpaid【職場生存】6個人工偏低的原因 | ELLE HK

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   2022年10月16日 · 飲食業員工流失率驚人，員工可以隨時不返工，用人工吸引人才會增加成本，令營運困難。. （上圖：《Two Broke Girls》劇照）. 2.你是不可替代？. 餐廳內大部份工種都不需要講求技術，訓練一個新人，兩天便可以上手，根本沒有誰是不可替代這回事，自然 ...

2. www.elle.com.hk › life › work-from-home-pros-and-cons在家工作真的「work」？Work from home的8大好處與壞處 | ELLE HK

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   2020年7月30日 · Getty Images. 30. Jul. 2020. 最近疫情嚴峻，不少公司都推行「在家工作」 (Work From Home)政策，一眾辦公室打工仔不用每朝迫交通工具上班，能以相對舒服的方式工作，同時可以防疫，是不錯的。 不過，這個工作模式也衍生了一些管理問題，以下跟大家說說WFH的好處與壞處吧！ （WFH缺點解決方法出自JobsDB） ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 1. WFH優點：提升工作效率. 在家工作肯定的是員工可以節省到交通時間，早上不用太早起床趕車，變相會有較多休息時間，同時可與家人有更多相處時光。 這樣一來，員工會想趕快完成手頭上的工作，享受自由時間，工作效率自然加快，而當員工感到愉快，離職率都少一些吧。

3. www.elle.com.hk › life › 5-kinds-of-people-you-cannot-be-in【職場生存】為何升職的不是你？別做這5種辦公室最沒前途的人 | ...

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   2020年6月17日 · 作為「打工仔」，每年最關心的當然是升職、加薪的問題，今年升職又沒你的份兒？. 爭取加薪又失敗？. 不妨看看你是否以下5種辦公室裡最沒前途的人之一，再看看解決方法好好努力，下年說不定就有好消息！. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. ADVERTISEMENT ...

4. www.elle.com.hk › life › 7-things-make-you-relax「不要被情緒主導行為」！7招教你如何保持心境平靜 | ELLE HK

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   4 天前 · 1.不要被情緒主導行為. 要保持平靜心境，最重要的是做到：「可以有情緒，但不要被情緒主導行為」。. 例如，你可以生氣，但不要被生氣的情緒控制而做出某些行為。. 這樣做是非常危險，因為由情緒主導的行為很多時也是不理智。. 2019新開始！. 改變5個小 ...

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5. www.elle.com.hk › life › quit-or-stay【職場生存】尋找辭職理由！職場達人剖析4種情況你應辭職還是留 ...

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   其實這種個案，事主通常不會離場，去一次長旅行、工作表現獲得好評之類的事就足以填補心中鬱結了。 Edmond So：有挑戰性的工作往往需要隨傳隨到，如果你安於平淡，就會找朝九晚五的office工了，因此這個案例會否自相矛盾了點？

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6. www.elle.com.hk › life › slashers【職場生存】自由工作者Freelancer和「斜槓族」Slasher有何不同 ...

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   2020年9月8日 · 成為免費會員. 立即登記. 雖說「自由無價」，人人愛自由，然而打工仔難免日捱夜捱做「奴隸」，偏偏薪水卻與工作不成比例，因此近年越來越多打工仔夢想做自由工作者（freelancer），更有遊走於不同職業的slasher出現，成為打工仔邁向自由的另一條 ...

7. www.elle.com.hk › life › how-to-treat-the-separating-employee【職場生存法】辭職理由不重要！別向辭職後同事說的5句話和3件事 ...

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   別向辭職後同事說的5句話和3件事 | ELLE HK. 【職場生存法】辭職理由不重要！. 別向辭職後同事說的5句話和3件事. 「人一走，茶便涼」或許是每個離職人士都會遇到過的問題，但想在 職場生存 ，必須明白「做人留一線，日後好相見」的道理，這個世界真的會有緣 ...