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2024年1月9日 · 年終轉職潮即將來臨，不少人想在年後轉換職位，不過台灣雇主卻面臨徵才困難的情形，人力資源公司、ManpowerGroup萬寶華今天 (9日)公布「2024全球人才短缺調查」，發現73%的台灣雇主反映找不到適合的人才，最缺人的產業為運輸、物流及汽車業；最為短缺的前五項技能分別為資訊科技與數據技能、工程技能、製造與生產技能、人力資源技能、永續與環境技能。 萬寶華台灣人才派遣事業總經理葉朝蒂指出，資訊科技與數據相關專業人才的短缺，主要歸因於AI科技發展突飛猛進、企業積極推動轉型所致，這些專業人才在解決複雜的數據分析、人工智慧應用，以及資訊安全等方面扮演關鍵角色，成為企業競相爭取的核心人員。
2023年6月7日 · 強迫勞動. 時間：2023-06-07 03:03. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：陳念宜. 在科技大廠從事機台操作與產品檢核工作的越南籍模範移工范氏安（PHAM THI YEN）已在台灣工作12年，為了向台籍同事學習更多技術，工作之餘上夜間補校學習中文。 (圖：中央社) 最新官方數據顯示，全台失聯移工超過8萬3千人，比去年同期增加將近2萬人，血汗、低薪與不夠友善的環境，讓移工不得不冒著被遣返與失去身份的危險，在陌生的國度裡選擇「消失」。 喊了多年的仲介制度改革，到底改了多少？ 不合理的收費與剝削，吃掉了移工出賣青春與勞力換來的微薄薪資，也讓許多雇主「等嘸對的人」；移工、雇主和仲介的三角習題如何拆解？ 有可能創造三贏嗎？ 記者帶您從台灣的移工零付費案例一起找出答案。
2024年1月12日 · 根據中國國家統計局發布，2022年，中國大陸進城務工的農民工總量2億9562萬人。由於經濟下滑，內需萎縮，這些多是打零工的農民工，陷入找不到活兒（工作）的困境。 網易新聞8日推出紀錄片「如此打工30年」，披露合肥農民工生存實錄。
2024年4月5日 · 許銘春強調，開放移工後，不容許產業因為低薪找不到人就開放引進移工，必須是用合理薪資招募，找不到人才去開放，因此不會影響到國人的薪資水平。 更多. 台灣計劃引進印度移工，讓移工議題受各界關注，勞動部長許銘春今天 (5日)再度強調，新增來源國是讓雇主多一個選擇，也可降低過度依賴單一來源國風險，開放移工不會影響國人薪資。 台灣與印度簽署勞務合作備忘錄 (MOU)，盼能引進印度移工填補產業缺工人力，雙方於2月26日完成換文簽署程序後，勞動部3日已將備忘錄送...
2023年8月16日 · 中媒報導「北上廣青旅擠滿找不到工作年輕人」 登熱搜卻全遭屏蔽. 中國青年失業率連續走高，許多城鎮青年前往大城市找機會，塞爆青年旅社。. 圖為北京求職者。. (美聯社/達志影像) 中國官方15日突宣布不再公布青年失業率，外界認為此舉凸顯情況比 ...
2024年1月9日 · 人力資源公司萬寶華 (ManpowerGroup)今天 (9日)發布「2024全球人才短缺調查」，調查顯示，73%的台灣雇主反映找不到適合人才，最為短缺前5項技能分別為資訊科技與數據技能 (35%)、工程技能 (26%)、製造與生產技能 (24%)、人力資源技能 (23%)、永續與環境技能 (20%)。 萬寶華針對41個國家及地區、4萬名以上雇主進行訪問調查，其中包括630名台灣企業雇主。 萬寶華台灣人才派遣事業總經理葉朝蒂指出，人才短缺雖一直是全球普遍現象，不過因為近年AI興起，短缺的技能類別與之前有所不同，特別是人力資源類技能開始受到雇主重視，而如何培訓員工利用人工智慧 (AI)也成為重要挑戰。 調查顯示，運輸、物流及汽車業的人才短缺為78%居首。
2022年2月3日 · 轉換雇主. 時間：2022-02-03 09:55. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 台灣移工聯盟認為，現行法令條件多，移工無法自由轉換雇主，形同「當代奴工」，要求應該讓移工自由轉換雇主，才能提升勞動環境。 圖為台灣移工聯盟16日下午在台北舉辦兩年一度的移工大遊行，與會移工朋友齊呼口號、高舉標語，表達想要自由轉換雇主的心聲。 (圖：中央社) 自由選擇工作應該是一般勞工的權利，但在台灣有一群人卻沒那麼自由。 台灣移工聯盟認為，現行法令條件多，移工無法自由轉換雇主，形同「當代奴工」，要求應該讓移工自由轉換雇主，才能提升勞動環境。 不過雇主團體也主張，這訴求應該向移工母國爭取。
