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2017年3月7日 · 龍建宇. 知名連鎖飲料店COMEBUY被申訴，指COMEBUY強迫員工簽署合約，如果每日超過八個小時的加班工時，還有假日加班的工時，都改成由「威顧集團」的第三方公司聘用，而且簽的是承攬契約。 COMEBUY利用「移轉勞務」之後再由威固集團利用「假承攬真雇傭」的方式規避勞基法加班費，讓企業負擔低廉的人力成本，卻忽視勞工基本的勞動條件。 勞動契約？ 承攬契約？ 勞動契約跟僱傭契約都是購買勞務服務的契約，但兩者性質不同，承攬契約並沒有受到勞基法保護。 承攬契約並沒有受到勞基法保護。 因此在實務上，有許多雇主為了規避勞基法的規定，會要求員工簽署「承攬契約」或「勞務承攬契約」，就像COMEBUY一樣，不想要付出過多的成本，讓勞工超時工作，不保勞健保，忽視勞工的基本權益！
2016年4月29日 · 想解開這個謎，請先試做以下計算題： 「一般上班族從工作第一天起，每天都領薪水，而創業者卻從第一天開始賠錢，賠一年兩年三年，到最後為什麼創業者賺得多，而上班族賺得少？ 答案是，創業者雖然在過去賠錢，可是未來會賺很多，在平攤過去的虧損後，還可以多出龐大金額。 這個一生賺錢的公式，不斷被證明成功有效，為什麼一般上班族不這麼做？ 因為，上班族只看到眼前每月領到的小錢，不放眼未來可以賺到的大錢，或是不去估算未來可能損失更大的金額。 遲來的獎金，創業者都懂得！ 我的同學是一家出版社老闆，專門出書教導小學生增進國文能力，二十年前創業時一無所有，每天踩著腳踏車到工作室，一個人坐在書桌前，一筆一字地撰寫內容。
2018年8月10日 · 首先，讓我們來看看竊佔罪的規定吧！ 刑法的竊佔罪規定在刑法第320條第2項：「意圖為自己或第三人不法之利益，而竊佔他人之不動產者，依前項之規定（竊盜罪）處斷。 由於不動產在性質上與一般動產不同，必須要經過登記後，才會產生所有權的變動，因此此處的要件，應該不如竊盜罪那樣到「不法所有」的程度。 高等法院99年上易字第1034號判決有認為，雖然並未達不法所有的程度，但是行為人仍必須要「破壞原佔有支配關係，而建立新佔有支配關係，將該不動產置於自己實力支配之下」，才會構成。 因此，行為人的行為必須要具備「繼續性」及「排他性」的兩種要件，才會構成竊佔罪的不法佔有的要件。 如果佔用的行為不具有持續性、或者並沒有要排除他人的使用，就可能不會構成竊佔罪。
2016年5月31日 · 追根究柢，最大的原因在於雇主只想要撿廉價的移工使用，使得這些想要二度就業的中高齡台灣人，即便技能在身，卻仍然找不到工作。 2015年底的移工大遊行在凱道登場，上千名外籍勞工、工會等團體上街，強調反剝削訴求。
2018年6月24日 · 其實，這樣的想法並非完全正確喔。 事實上，我們在民法中針對員工的侵權行為，也有要求雇主連帶賠償的規定。 民法第188條第1項本文 規定受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任；同條但書也規定，如果雇用人已經善盡監督責任仍不免發生損害，則不用連帶負責，但如果因此而造成被害人無法獲得損害賠償的話，法官可以審酌僱用人與被害人之經濟狀況，讓僱用人為全部或一部之損害賠償。 在本次案件中，該店家的員工教育訓練如果有出現問題，且店長並未盡到管理責任，則老闆應該要與員工一起負擔連帶賠償責任；但如果今天老闆並沒有失職，且就算已經善盡職責，仍然無法避免發生這樣的侵害，老闆就不需要負擔連帶賠償責任，但是如果因此造成被害人無法求償，法官則可以斟酌之後要求店家先為一部或全部的賠償。
2023年6月5日 · 隨著畢業潮來臨中國今年有逾千萬大學畢業生，但4月青年失業率已突破20%以上，中國青年找不到工作，甚至許多高學歷海歸的中國青年，投入市場尋求工作機會，紛紛遇到求職阻礙，不僅影響整體經濟發展，溫飽三餐也成了大問題，若再進一步轉為 ...
2024年5月13日 · 有這三個能力老闆手捧現金爭取. 「好的PM帶你上天堂，不好的PM讓你住套房」，儲能專案經理上了綠色工作熱搜，現在去業界走一圈，所有老闆都會追著你問：「還有沒有PM人選可以介紹？ 綠學院. 2024/05/13 13:30. 楊雅雲 李宗融. 各行各業都需要專案管理，市面上還有專門的PMP國際專案管理師證照課程，可見專案管理在組織裡扮演的關鍵角色，負責專案管理的人業界多稱之為PM，這是英文project manager的縮寫，直翻就是專案經理，其主要職責是在有限的時間、資源內帶領專案團隊達成目標。 為什麼儲能專案經理這麼熱門？
