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2023年4月18日 · 台大“国发所”兼任教授辛炳隆则认为，年轻人会长期找不到工作，主因是年轻人不适应职场，对工作选择不务实以及父母期望高，若没找到理想的工作，宁愿在家或准备考试。 台当局能透过职业咨询、和训练协助年轻人，但是，年轻人若不愿意改变自己，也没办法。 李健鸿则认为，一般人都会把年轻人长期失业归咎在“少子化趋势”、“高等教育普及影响”，但依他的研究是所谓的“社会排除”，因为受到社会偏见，雇主觉得毕业生就业能力差，所以不给年轻人机会。 （编辑/张玲 审校/李柏涛） [责任编辑：张玲] 相关新闻. 台湾地区100个长期失业者中，青年占比5成左右，其中四分之一为初次找工作的长期失业青年，面临“毕业即失业”的窘境，连续一年找不到工作。
台湾人才大陆招聘会厦门举行 中高阶人才比例过半. 台湾人才求职大陆 中高阶人士潜力巨大（图）. 人民日报海外版：台胞冷暖大陆关切在心. 避免台胞台企两岸重复纳税. 台胞大陆就业可入社保. 看好大陆前景 台商子女到大陆求学呈现热潮. 澳门特区政府提出一 ...
2021年9月20日 · 《工商时报》评论文章则提出，有妇女婚育与就业调查发现，台湾女性不婚三大原因是：尚未遇到适婚对象、经济因素、工作因素；对如何能提升结婚意愿，四成受访者勾选“有稳定工作及收入”。 这篇文章的作者认为，台湾年轻人结婚意愿低，原因就在于找不到稳定工作，收入太少，看不到未来，他们疲于兼差也仅足温饱。 “多数年轻人被困在低薪里，结婚遂成了遥不可及的梦想，生小孩也成了难以负荷的重担。 [责任编辑：普燕] 相关新闻. 台湾当局“主计总处”近期公布10年一次人口普查结果，其中反映的婚育问题受到舆论和专家关注。 台湾《工商时报》“名家评论”文章分析说，从1980年到2020年，台湾未婚率升高变化之大，令人震惊，情况之严重，不言而喻。
2016年3月8日 · yes123求职网发言人杨宗斌指出，部分劳工处于“工时认定的灰色地带”，雇主一方面透过打卡方式掌控员工出缺勤状况，另一方面，却要求员工完成工作后才能下班，导致上班族的权益白白受损。 另外，54.2%上班族透露，加班没有加班费可领，其中36.2%属于“没有加班费，也没有补休”，18%属于“没有加班费，但有补休”。 同时，上班族平均每月加班5.7天，等于一个月内约有6天无法准时下班，其中有11.1%受访者每月加班天数在20天以上，几乎天天加班。 杨宗斌表示，智能型手机整合通讯软件、社群、电子邮件，让老板与主管随时能与员工联络，询问、关切工作进度，结果导致恶性循环的“24小时责任制”。
2021年9月11日 · 中国台湾网 > 台湾万象. 台湾：残障人士就业不容易. 2021-09-11 08:46:00. 来源：人民日报海外版. 字号. 在台湾，残障人士找工作容易吗？ 根据台劳动主管部门调查结果，台湾地区15岁以上身心障碍者有近113万人，劳动力参与率为20.7%，远低于一般民众；失业率为8.1%，也远高于一般工作者。 然而，87.2%的失业残障人士很希望能够被职场雇佣。 如何让身心障碍者发挥所长，在职场实现自身价值的同时贡献社会，成为岛内社会关注的话题。 对于如何保障残障人士劳动就业权益，台相关部门多年前就开始摸索、制定、完善残疾人福利保障制度，目前已陆续出台30多项法规。
2021年9月2日 · 事实上，岛内出现缺工情况的不只是半导体产业。. 台湾104人力银行统计发现，目前岛内信息通讯、金融业、营销策划、物流运输等行业都存在缺工现象。. 另据台湾工业总会调查，受新冠肺炎疫情及岛内整体经济环境影响，当地制造业出现缺工、缺原材料等困难 ...
2021年1月22日 · 海外网 4月5日电 据台湾《中国时报》报道,台湾吸引不到外来人才,却因10年实质薪资未成长,导致人才外流的情况日益普遍。. 据台“主计总处”统计,10年来台湾赴海外就业的人口倍增,2015年已逾72万人,其中到大陆就业占比仍居最高,达58%。. 台民众赴海外就业10年翻 ...
