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請各場所自我檢核相關文件、設施及設備是否符合法規,並請整理、整頓及清潔工作 場所,以利輔導。 檢附自我檢核表及近2年相關說明會簡報,請參考運用 如有執行問題 本中心訂於109年10月7日(星期三)召開說明會(上下午各1場),內容包括 ...
為保障工作環境衛生及工作人員之健康,本校訂於113年5月24日 (星期五)委託祐大工礦技師進行作業環境監測說明及呼吸防護具密合度測試。. 請踴躍參加。. 2024-05-08. 113年度運動傷害貼紮~有興趣同仁歡迎踴躍報名參加. 2024-05-07. 鑑於 113 年 4 月 3 日花蓮大地震引發 ...
經濟不景氣、疫情影響下,許多人急著找工作 ,一有工作就立即上工,有時候賺的錢都不夠付醫藥費。許多到職業醫學科門診的病人,多數在疾病確診後,經過一段時間治療、開刀、住院、休養,經由轉介來門診尋求保險協助,他們常見問題是「不知道 ...
首頁. 安全衛生教育訓練. 職前訓練說明. 字體大小調整 小 中 大. 依勞動部職業安全衛生法第32條暨職業安全衛生教育訓練規則,用人單位主管 (計畫主持人)應於新進人員【開始工作前】對其實施從事工作與預防災變所必要的【職前】教育訓練,課程教材可參考職安衛中心網站公告的訓練影片與簡報 線上課程教材,另外新進人員亦可選擇 網路報名 參加職安衛中心每週開辦的職前訓練實體課程。 未對新進人員實施職前訓練,即讓其開始工作,用人單位主管 (計畫主持人)可能面臨職安法及相關法律責任。 一、職前教育訓練類別. 二、實施方式. * 生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業. A.基本通識:下列方式 1. 或 2. 擇一進行,請務必詳閱 新進人員報到須知.
安全衛生【職前】訓練實體課報名連結 ※ 新進人員本人親到指定上課地點上課,並完成課後測驗。
誰說只能忍氣吞聲 勞動律師:老闆縱容不管可求償 (今周刊) [撰文陳業鑫 律師] 「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐,同事都刻意漏掉我,我提出抗議,他們依然故我,我向主管投訴,他雙手一攤說這是員工私人行為,人際關係互動他無法介入處理,不能強迫 ...