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2022年3月15日 · 他喝得有點多，所以回到家門前，竟然摸不到口袋裡的鑰匙。. 他用力地按著門鈴，一邊拍著門，要老婆出來開門。. 依照以前的「慣例」，老婆在聽到他的拍門聲以後，就會一言不發地來開門，幫他準備好拖鞋、一杯熱茶，等他換掉那身滿身酒氣的西裝 ...
2021年8月26日 · 有問必答 家庭 報到入學 親子關係 親情. 因為之前都是住在同一個屋簷下. 爭吵、意見不合都很難避免. / 但自從上了大學離開家之後. 和家人之間的感情會發生怎麼樣的變化呢？ ———————————————————— 我個人其實不太常和家人發生爭執. 感情還算和睦. 自從離開家後我有明顯的感受到爸媽. 其實很黏我（？ 應該說放心不下. 平常不會聽到的關心變的更頻繁. 吃飯了沒、生活怎麼樣…諸如此類的. / 有一次我爸三更半夜的時候突然打電話給我. 我嚇了一跳，接起來的時候聽著他哽咽的聲音不斷詢問我在哪、有沒有發生什麼事. 我不斷地安撫他，告訴他我在宿舍讀書. 要準備考試了. 還發了一張自拍給他. 等他到情緒稍微平復之後他才告訴我. 他做了惡夢，夢到我出車禍、走了.
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2021年9月6日 · 約會行程是盡量找不花錢的. 例如她會陪我去練球、到公園遛狗. 畢竟我覺得兩人能在一起比較重要. 兩人一起不花錢也能創造儀式感. 過節的部分 因為我物慾很低. 所以直接跟女友說不用送我生日禮物. 後來碰到她生日 原本想說吃個飯就好. 但她閨密很驚訝我沒有表示. 特別幫我去買了一對1280的耳環送女友. 因此在她沒送我禮物的情況下. 我也願意送女友類似這樣昂貴的禮物. 所以想問大家 是上大學交女友就該灑錢把女友當公主養嗎？ 是同事心態有問題 還是我太小氣??? (雖然自己不覺得小氣,但快開學要上大一了,有點擔心真的會像同事說的交不到女友)
- 福利制度篇
- 未來發展篇
- 了解對方篇
- 給我指教篇
這應該是大家最常問的，但老實說這類問題不大會加分。且通常是問得越細，給人越難搞的印象。不過，這不表示不應該問，而是先問問自己這對你是否重要？再來才是該問誰？怎麼問？ 首先，這是否對你重要？如果離開前一份工作的原因是工時超長、經常性加班問題，那麼到一間工時超長有加班需求的工作，絕對不是你想要的。我總是強調「轉職不是從一個火坑跳到另一個火坑」，因此清楚什麼對自己是重要的，才能避免重導覆轍。所以，若這對你很重要，且是你決定一份工作的關鍵，請務必問、清、楚。 那麼，工時、薪資福利該問誰？ 簡單來說，薪資福利問人資，工時升遷問用人主管。薪資福利包含：薪資結構、獎金制度、發放時間、休假與其他員工福利；通常講到這麼細都是準備跑聘雇流程時。工作時數與升遷機會，當然是問直屬主管最準確，畢竟是他的團隊，成員的工...
這類問題在一個成長型的產業、組織或職位，絕對大大加分，反之就會大大扣分。為什麼會大大扣分？因為關鍵在「是否是成長型的產業、組織或職位」。並不是所有的工作都需要這麼的“Aggressive” or “Ambitious”，尤其在穩定、變化小、重複性高的傳統產業、組織或職位，主管可能回答不了，也不想回答這類問題。因此，這種問題不適合所有的職缺，得先看自己的職業適性與應徵的職務需求。 面試問題問句範例： 1. 「我的職位，在公司不同階段扮演什麼樣的角色？短中長期的任務為何？」 2. 「你希望我的加入為部門或公司帶來什麼樣的改變？與公司成長的目標是否有關係？」 3. 「想請問這個職位過去的從事者通常會遇到什麼挑戰？」 簡單來說，這類問題適合的是“核心業務的職務”，例如科技公司的研發工程師、產品經理，...
關於面試提問技巧也有些人喜歡問內部的資訊，透過瞭解組織或主管本人，來加深印象。但面試除了留下好印象，更重要的是蒐集資訊，好進一步評估是否適合。所以，提問的目的性很重要，在提問前，先想想自己的目的吧！ 面試問句的目的： 「可以形容在這部門中，你印象最深刻的同仁嗎？」 若對方回答的是正面的，可以看出主管欣賞的特質；反之，也可以看出主管介意或不喜歡的特質。 「您喜歡這家公司嗎？為什麼？」 看對方的反應就可以觀察出，這位用人主管是真認同，還是假喜歡；你也可以評估自己是否要進入這個團隊。 「請問這個職缺是怎麼產生的？」 是既有的職務缺口，還是擴張多出來的業務內容，既可以進一步明確這個工作的定位，同時瞭解主管對該職務的期待。 「方便知道您的聯絡方式嗎？」 不是所有的用人主管會在一開始就自我介紹給名片，主...
謙虛是種美德，請對方給建議，也是讓自己未來更好的方法。每次面試都是經驗的累積，所以這類問題，不一定是為當下這份工作，而是讓自己更進步。聽聽看對方給自己什麼樣的建議，從對方身上學習吧！ 面試問句案例： 1. 「如有幸被錄取，在到職前我能多做些什麼準備、充實自己？」 2. 「如果最後沒能進入貴公司，最大的因素是？」（不推） 3. 「您認為我哪方面需要再加強？」（不推） 我個人只推薦「如果有幸被錄取，在到職前我能多做些什麼準備、充實自己？」畢竟，人還是喜歡正面討厭負面。所以，不論前面的表現如何，最後用一個正面積極的提問做結尾，回去後再發一封Thank you letter，補充面試時沒講到的資訊，加深正面印象，那至少也有80分了！當然，前提是你想爭取這份工作。 「正面積極」才能留下好印象，但前提是...
2021年7月30日 · 大學必備能力. 回覆數 (0) 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) 現在為了學習到更多知識，不少人會開始猶豫要不要雙主修，那什麼是雙主修呢？ 雙主修是指修該科目的所有必修分數，畢業後同時具有兩個學位🎓🎓雙主修顧名思義需要同時兼顧兩個科系的課程，考雙倍的考試，交雙倍的作業，花雙倍的時間學習更多專.
由於報考的是頂尖大學，在面試的準備，特別提醒學弟妹們幾個務必要注意的要件: 一、服裝儀容. 服裝儀容的重要性並非是老生常談，在回憶當時去清大進行面試報到時，現場仍有其他面試者穿著家居服來應試，雖然家居服並沒有什麼不妥，但面對眾多競爭者時，首要作的就是管理好自已的儀容，不論是高矮胖瘦，務必將自已打理的簡潔、乾淨，也切記不要噴過度或過量的香水和妝髪梳化，那只會讓自已變的很突兀，而非亮點。 穿著舒適、得宜、簡潔、俐落與淡妝，是營造完美印象的第一重點。 二、表述事項是否事實. 在面試環節中，不外乎有幾大必準備題，如:為什麼要報考這個學校?為什麼要選擇這個系所?能不能簡單自我介紹1-3分鐘?你的研究計畫跟重點為何?近期作了什麼樣的閱讀或發現什麼樣的議題可進行深入探究?或是能否用英文自我介紹跟答題？
