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2019年4月16日 · 勞工意識抬頭，勞退條例修正案，雇主如果積欠退休金以及資遣費，罰鍰上修為150萬，不過，引發討論的事，勞退新制的「資遣費」，設定6個月為上限，到底該不該刪除，台大教授就說，現在已經領的比舊制多，不應該刪除，實際採訪一名，中年失業的民眾，他
2018年1月1日 · 不管是「自請退休」或「強制退休」，雇主都必須給付舊制退休金，尤其是強制退休部分，雇主不能只發資遣費打發勞工。
2023年5月10日 · 對此，資深人資工作者曹新南曾在專欄披露，「不是只要付資遣費，就能隨意開除員工」，有關《勞動基準法》第11條第5款「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」，在司法實務上，若想以此條解僱員工，必須要有考核作為、迴避解僱作為（PIP流程）等，並不是
2020年3月5日 · 壽命和健康是當今退休計畫最大的兩個未知數，而針對這兩個變數的計算，《華爾街日報》特別撰文分析了現今常用的壽命預測方式。 一、《華爾街日報》實測，用大數據預測壽命
2021年1月19日 · 近期聯合報公布2020退休力大調查，以5大核心指標評估國人退休準備現況，包含財務、健康、社會連結、活躍好學、自在獨立，期望透過調查使民眾能自我審視不足之處。報告發現，目前台灣民眾整體退休準備分數不及格，平均僅有54分，且大多數民眾都不了解政府退休金制度，調查顯示，相較於 ...
2023年2月1日 · 沒想到許多人卻認為公司佛心，因為雖然未依規定提前20日告知，但是有給年終獎金，未來若拿到非自願離職書，還能請領資遣費、失業補助金。
2022年6月16日 · 勞動部今（16日）公布最新無薪假統計人數，累積為1萬9484人，和上期相比增加2844人，創下今年單期增加最多人數，對此勞動部就針對休息勞工推出紓困計畫，只要勞工在「無薪假」期間參加課程等，每個月最高可領2.4萬元的訓練津貼，再加上基本工資，最高一個月就可以領超過4.9萬元。
