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  1. Holland職涯探索卡牌桌遊 採用John Holland發展的職業興趣理論,結合1111人力銀行職能中心的「職務大辭典」功能,收集78種職業的圖例和工作說明,把專業內容融入遊戲,讓您快速掌握自己的職業興趣! 全新職涯輔導方式:創新的桌遊式心理測驗,師生必備,簡單上手。

  2. 職涯測驗理論基礎:職業興趣理論 美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授 John Holland,於1959年開始陸續提出職業興趣理論及其延伸,將人格與職業興趣結合,分為六種類型。他認為人與環境均可依其性質不同而區分為不同的類型,個人人格特質與其所選擇職業之間的適配程度會影響個人對工作的滿意 ...

  3. 價值觀測驗優勢. 快速準確:. 工作價值觀測驗. 時間只要5分鐘!. 同時具備專業品質。. 卡牌測驗:採用卡牌測驗方式,做測驗像玩遊戲!. 主題故事:看看你和哪一位三國名人契合度最高!. 測驗益處:事先了解你喜歡的環境,避免進公司才後悔!. 適合對象 ...

  4. 自然智能強的人,擅長辨別、歸類、觀察、實驗等,在農業、生態環境和自然科學方面的表現較強。. 學習時主要透過觀察、歸納和實驗來學習。. 能勝任跟動植物、自然環境相關的工作。. 八大多元智能測驗主要是在測量一個人的潛在能力,包含人際智能、語文 ...

  5. 測驗時間只要7分鐘,即獲得專業的心理測驗報告!. 深入解析前三項智能優勢,並推薦適合的科系和工作!. 總共8種遊戲經典職業,測看看你的天賦職業是什麼?. 根據個人多元智能優勢組合,推薦未來升學與求職方向! 八大多元智能測驗幫助學生與求職者,按照 ...

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  6. 統計興趣代碼:每張卡牌右上方都有2~3碼的Holland碼組合,將「前2碼」做記錄並統計6種Holland碼出現的數量,首碼計算兩次,第二碼只計算一次,數量排名前3的Holland碼就是您興趣測驗的結果。(只有兩個興趣代碼的卡牌,也是算前兩碼)

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