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  1. 5 天前 · 最低工資檢討機制由2026年起改為「一年一檢」,並引入「可加不減」機制,調整幅度與通脹及經濟情況掛鈎。. 立法會人力事務委員會今早(27日)開會,勞聯林振昇認為應有追溯力,由現時最低工資40元加至41.8元,再用新公式計算,「當是給禮物或 ...

  2. 2024年5月4日 · 最低工資孫玉菡方程式計法不可太複雜 相信商界絕對有能力承擔. 2024-05-04 21:28:00. 最低工資改制引入「可加不減」方程式及「一年一檢」。. 勞工及福利局局長孫玉菡重申,「可加不減」的原意是保障領取法定最低工資的最基層工人,要保障其生活及 ...

  3. 2024年4月30日 · 行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會(委員會)有關優化法定最低工資檢討機制(檢討機制)的建議,包括每年檢討法定最低工資水平一次;採用方程式以實行「一年一檢」,並引入「可加不減」方程式。 被問到若本港出現如金融海嘯、經濟大衰退等事件,即使以方程式計算最低工資後,行政會議是否必然會接納? 勞工及福利局局長孫玉菡表示,「只要(經濟)數據出咗,套入方程式後,就是委員會給政府的建議」,有關工資水平仍需「走流程」,經立法會通過後才能正式實施。 領取最低工資只有1.7萬人.

  4. 2024年5月3日 · 優化法定最低工資檢討機制日前正式「出爐」,將改為「一年一檢」,並設方程式,考慮通脹和經濟增長因素。. 勞工及福利局長孫玉菡在今早 (4日)電台節目指,現時的方程式「可加不減」具有「保底」精神,不論世界變化或經濟狀況好壞,拿取 ...

  5. 2024年4月29日 · 政府指,經廣泛諮詢及參考過往檢討法定最低工資水平的經驗,委員會建議實行「一年一檢」,令法定最低工資水平更緊貼社會經濟變化及更有效保障基層僱員的收入。 孫玉菡 (中)確認特首同行政會議接納最低工資委員會的優化建議。 何君健攝. 勞工及福利局今日(30日)宣布,最低工資水平將由現時的40元增至41.8元,增幅為4.5%,5月1日生效。 資料圖片. 明日(1日)是五一勞動節。 資料圖片. 明日(1日)是五一勞動節。 資料圖片. 明日(1日)是五一勞動節。 資料圖片. 參考通脹及經濟增長 孫玉菡:促進勞資和諧. 委員會建議的方程式包含兩個指標:通脹及「經濟增長」因素。 前者確保法定最低工資的調整幅度將不低於整體甲類消費物價通脹,從而維持法定最低工資的購買力,保障基層僱員的就業收入。

  6. 2024年5月1日 · 優化法定最低工資檢討機制正式「出爐」,勞工及福利局局長孫玉菡今日(1 日)下午落區探望工友。被問到商界認為新機制或影響香港競爭力,孫玉菡表示最低工資設計一開始已有通盤考慮,包括保障工人工資不要過低,亦不能令低薪職位有嚴重流失,更要顧及競爭性,重申新機制有同樣的考慮 ...

  7. 2024年4月29日 · 2024-04-29 18:21:00. 爭拗多年的最低工資釐定方式終有新進展據悉將改為一年一檢」,並引入可加不減方程式每年按甲類消費物價指數及本地GDP組成的方程式計算調整幅度若方程式計出負數只會凍結最低工資水平。. 對勞資雙方而言,都是 ...

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