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2023年6月29日 · 如何覺察PUA保護自己？. 財富線上. 撰文者：林仁廷心理師 2023.06.29 瀏覽數：5517. 圖片來源：達志影像. 圖片放大. 摘要. {DS} 詐欺是不分性別的，騙女性時就假炫富、懂撩妹、裝可憐；騙男性時就裝可憐、懂撒嬌、假崇拜。. PUA利用語言與非語言（肢體動作 ...
2023年6月30日 · 1.控制和權力. 性騷者可能感到無力和不被尊重，因此他們可能試圖透過對他人進行性侵犯來獲取控制和權力感。 這種行為可以讓他們感覺自己有權支配受害者，並且可以在受害者身上施展自己的力量和支配權。 2.自我肯定和自我價值感. 性騷者可能缺乏自我肯定和自我價值感，因此他們可能透過對他人進行性侵犯來提高自己的價值感和自我價值感，這種行為可以讓他們感覺自己比受害者更強大和有價值。 3.心理疾病.
2019年9月5日 · 律師提供2方法！ 財富線上. 撰文者：律師真心話 2019.09.05 瀏覽數：27767. 經濟不景氣，長期低薪，趕不上一直上漲的物價，投資成為民眾幫自己增加荷包的其中一種選擇；偶爾也會遇到「業務」，主動拜訪，告知你賺錢的門路，只是，若投資失利，全部賠光時，是否有方法能將本金要回來，降低虧損呢？ 大家最常問的，莫過於：「他當初答應我一定會賺錢，現在卻賠光了，是否能告他詐欺呢？ 方法1：刑事途徑→常見提告法條：詐欺取財罪、背信、銀行法. 通常，為了吸引投資人的意願，邀約方常常會吹噓、捏造不實資訊，使得投資人的認知受到蒙蔽而錯誤投資——這時邀約投資的人，就可能會涉及刑事的詐欺取財罪、背信、銀行法等罪嫌， 「也就是說，投資失利的發生，源自於邀約投資人的一開始惡意、故意欺騙所導致」 。
2023年2月11日 · 其實，上司與下屬之間的戀情不太受大家認可很容易理解，因為上司與下屬約會是很棘手的，很容易導致偏愛、搞特權，當然也包括性騷擾與性交易。 這種職場戀情最容易出問題，進而影響工作。
2023年3月3日 · 你很容易生氣嗎？小心啊，在職場上若不懂得控制情緒，「情商不足」就是一個超大的箭靶，不用刻意瞄準就能一箭穿心。我曾親眼見證在會議上失控發飆，導致受害者變加害人的情境。A部門統理新產品上市，眼看時間一天一天的流逝，負責安排門市電腦展示機上架的B部門，進度卻嚴重落後，完成 ...
2022年8月31日 · 有時候上級主管當中會有人故意煽動部門間的競爭氣氛，因為他們相信彼此競爭的公司文化比起互助合作的公司文化更好。 這時，員工們也很難避開說閒話的誘惑。 4.在一成不變的公司組織中，出現了「只屬於他們的小團體」 說閒話這個行為，在團體當中具有賦予「歸屬感」的功能。 當外部有強大的敵人時，整個團體就會團結一致，將所有能量投射到外部敵人身上；不過當外部沒有敵人，也就是部門內沒有特別的危機和變化的時候，為了釋放過剩的能量，就會在部門內部重新建立小團體。 那麼，我們到底應該如何應對呢？ 1.如果因為負面的行為、態度等原因而成為閒話目標，就直接公開承認. 就算我們自認踏實安分地做事、用非常和善的語氣說話待人，別人還是有可能做出不同的解讀。
2023年11月14日 · 1.民事責任. 因故意或過失肇事，而造成財物、或人身損傷，即有可能成立民法的侵權行為責任，而必須賠償財物損失、或是侵害人格權的精神慰撫金，此部分可以參考我們先前寫過的文章 ＜發生車禍而身受重傷，受害者可以如何求償呢？ ＞ ，就車禍受害者可以請領的項目有更詳細的討論。 2.刑事責任. 若有人員受傷、死亡，會有傷害罪、過失傷害罪、過失致死罪的可能，甚至在肇事者擅自離開現場後，可能會成立肇事逃逸相關責任的風險（關於無過失的肇事責任，此部分與大法官解釋第777號相關，詳細可以參考我們另外撰寫過的文章 ＜釋憲後的肇事逃逸罪，大法官說：「不罰無過失肇事！ 」＞ ）。 3.行政責任. 違反交通法規時，會受有吊銷駕照、扣留、罰鍰等行政罰的責任。
