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2023年9月29日 · 遇到性騷擾別慌 可依4種方式處理. 1. 先安撫自己、再詢問長輩： 先安撫好自己的心情，確認長輩能聽得到你說話後，冷靜、緩慢、清楚地詢問長輩：「爺爺／奶奶，請問你知道我是誰？ 你知道你在做什麼嗎？ 」。 2. 若長輩的意識清楚： 倘若長輩回答「知道」，則是清楚回應：「爺爺／奶奶，你為什麼要這樣做呢？...
2023年7月4日 · 性騷擾、性侵對受害者的影響莫大，後續往往波及心理健康、生活品質，而最大的問題也包括「不知該如何是好」，以及「是不是我有問題」。 心煦 ...
2023年7月13日 · 大. 記者黃仁杰／台北報導. 2023-07-13 16:51:56. 有鑒於近期性騷擾事件頻傳，為展現社會對於性騷擾零容忍的共識，及支持、保護受害者，建立有效、友善、可信賴的性騷擾防治處理機制，行政院跨部會修法，並於今（13）日院會通過衛生福利部擬具的「性騷擾防治法」修正草案，函請立法院審議。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
2023年6月16日 · 大. 記者 柳榮俊 /台中報導. 2023-06-16 13:29:11. 政壇自從爆發第一起性騷擾案件後，沒想到，引爆台灣國內「#MeToo」運動，各界不斷爆出名人性騷事件。...
- 主管跟不上時代，該怎麼教育他？有些主管會在沒有查證的情況下，神來一筆的說出一些極其落伍的想法，把大家搞得人仰馬翻。例如，想把八百年前就退流行的東西拿出來當主力商品。
- 主管睜眼說瞎話，硬把失敗責任推給我。儘管自己只是奉命令行事，主管卻睜眼說瞎話「都是因為你沒有照我的話去做，所以才會失敗」，硬把責任推卸到你身上時，該怎麼做？
- 遇到職權霸凌或職場性騷擾怎麼辦？主管仗著職權而對部屬做出欺凌和騷擾的行為，就是所謂的職權騷擾，性騷擾也可歸類為其中一種。現在新聞媒體已經越來越重視性騷擾和職權騷擾問題，大部分的公司也設立了諮詢窗口，若你不方便向公司內部告狀，也可到勞工局提出申訴。
- 主管不負責任，總要替他善後。「我的主管很不負責任，一天到晚出包，幫他善後真的很累人。」這種話聽在旁人耳裡，或許多少會有一點「我很努力在輔佐上頭的人」的吹噓感，如果主管總是要你幫他擦屁股，不妨試著不要插手，通常會有意想不到的效果。
2022年8月2日 · 小. 中. 大. 編輯中心/綜合報導. 2022-08-02 17:03:13 ｜2022-11-20 13:00:00....
2023年6月6日 · 王淑芬教導3招被性騷擾後的自救方式，透過一些技巧，留下訊息做為證據，以維護自身權益，第1，事後跟對方詢問對質，留下一些紀錄；第2，事件發生當下，馬上留下一些訊息求救，可以有一些間接證據，代表性騷擾事件有發生；第3，通訊的性騷擾比較好留存，趕快把對話擷取下來，不要一氣之下就封鎖對方或刪掉對話紀錄，不利於提出證據。...
