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  1. 2023年2月18日 · 女員工在信中指,「在工作延伸場合中召集催促女同事前來陪同老闆慫恿老闆進行肢體接觸面對性騷擾的發生兩人作為團隊核心領導人不僅沒有立刻製止保護下屬反而樂見其成並在事後污名化受害者以為自己的所作所為開脫」。 她在信中又指,自己十分認可四大企業 文化和員工價值觀,「卻沒想到如今被區域高層視為草芥肆意踐踏被直屬上級利用作為取悅其頂頭上司的性資源進行利益輸送我也為組織者慫恿者的冷眼旁觀惡意中傷感到無比心寒和悲哀」。 【退休積滿Fund】強積金回報飆3倍 3步策略超易做到. 退休積滿Fund. 【退休積滿Fund】強積金回報飆3倍 3步策略超易做到. 相關文章: 【財政預算案2023】安永料港府年度赤字1350億元 「睇餸食飯」不建議派消費券.

  2. 2018年11月12日 · 科技. 發布時間: 2018/11/12 13:47. 最後更新: 2018/11/12 14:44. 分享: Facebook廢除內部性侵仲裁員工可公開訴訟繼GoogleUberMicrosoft等科技公司改革性騷擾指引後員工無須通過內部仲裁處理性騷擾案件Faceboook上周亦宣佈廢除性騷擾的強制仲裁政策意味着Facebook員工往後可在法庭就性騷擾向公司提出訴訟。 Facebook人力資源副總裁Lori Goler日前接受《華爾街日報》訪問表示,Facebook內部一直就性騷擾事件議論紛紛,但未評論公司是次改革政策的決定。 去年#MeToo運動掀起風潮,當時Facebook亦頒令全面的性騷擾條文,但未有就內部仲裁政策作出調整,或令外界質疑閉門造車。

  3. 2018年10月29日 · 商業. 發布時間: 2018/10/29 14:05. 最後更新: 2018/10/29 16:34. 分享: Google過去兩年內有48名員工因涉性騷擾而遭解僱。 (Andy Rubin Twitter) 《紐約時報上周四踢爆互聯網巨擘Google被指涉嫌包庇性騷擾甚至性侵指控的高層甚至向對方支付巨額離職費當中最大指控屬Android之父魯賓Andy Rubin)。 Google行政總裁Sundar Pichai同日更發出內部電郵,透露過去兩年曾有48名涉及性騷擾指控的員工被解僱。 Google性騷擾醜聞,被揭發內部職場性別歧視。 《紐約時報》引述消息來源指,魯賓涉及於2013年,曾強迫一名女下屬在酒店發生性行為。

  4. 2019年8月6日 · 商業. 發布時間: 2019/08/06 18:47. 最後更新: 2019/08/06 18:53. 分享: Tinder前營銷副總裁Rosette Pambakian入稟控告Match Group及IAC Interactive,不滿遭受上司性侵犯,經內部投訴後反遭解僱。 交友軟件Tinder一位前女高層,目前正起訴該公司,聲稱自己曾被上司性侵犯,經內部投訴後反遭解僱,現要求合理賠償。 Rosette Pambakian曾任Tinder營銷副總裁,日前她向洛杉磯高等法院提交訴訟稱,2016年Tinder時任行政總裁Greg Blatt,於一間酒店的公司聚會上,向她講性騷擾字句,並在未經她同意下摸胸及強吻。

  5. 2021年4月23日 · 正所謂「三年一代溝」,不少年輕人都認為自己和年長的一輩溝通很困難,但在職場又總會遇到,近日就有網民盤點十大老一輩對於工作和年輕人的態度,斥責他們對年輕思維的不理解。. 【職場熱話】新公司沒通訊軟件群組 事主抱怨欠歸屬感 大呼好空虛 網民 ...

  6. 2022年9月29日 · 1. 確保更改私隱設置。 父母應教導子女如何設定社交媒體賬戶的私隱設置,例如某些照片及影片,只能公開給某些特定朋友觀看,好讓他們得悉甚麼人曾瀏覽他們的賬戶頁面。 2. 保障子女的電子設備及賬戶安全。 複雜的密碼可避免欺凌者盜用受害者的社交媒體賬戶,建議設定密碼時,最少要要由十二位包含字母、符號及數字的組合構成。 3. 提供安全空間讓子女宣洩情緒。 青少年有時會利用網絡宣洩情緒,又或對一些事件表達感受和看法,但這亦容易招惹網民留言攻擊。 因此家長應鼓勵子女向自己或好朋友私下表達自己的意見,避免網絡欺凌者有機可乘。 iPhone 14系列(除iPhone 14 Plus)已經正式開售!

  7. 2022年9月24日 · 每個打工仔都有經歷過做新人,也會遇到被同事或上司責罵的時候,最近有網民在討論區發帖,指公司最近來了一個女新人,因多次修改文件問題,被負責的同事罵到喊,令網民覺得她最後未必做得長久。 女新人被罵事件經過