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為進一步落實勞動基準法擴大適用政策，保障受僱者合理勞動條件權益。勞動部業已完成未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會適用勞動基準法之檢討作業，並於103年1月13日勞動1字第1030130004號公告，指定未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會，依公寓大廈管理條例規定成立並報備者，自103 ...
2017年5月23日 · 勞動檢查簡介及申訴管道是勞動部全球資訊網中文網的一個網頁，介紹了勞動部進行勞動檢查的目的、方式、範圍、結果及相關法令，並提供了勞工對於勞動檢查不滿意或有疑義時的申訴管道及程序。此網頁有助於勞工了解自己的權益及保障，並與其他勞動法令、勞保、就業等相關網頁連結，方便 ...
2024年2月16日 · 更新日期:2024/02/16. 我要發問. 本區提供勞工查詢各縣市政府公布違反勞動基準法、性別工作平等法等勞動法令之事業單位或事業主之名稱、負責人姓名名單。. 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統. 收合. 各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表. 收合. 臺北 ...
勞動部進一步表示，考量疫情期間的移工防疫，有關勞動部 110 年 6 月 7 日函釋有被看護者死亡、雇主關廠歇業及受人身侵害等特殊情事，可以例外辦理轉換雇主或工作的移工，新雇主承接這些例外轉換移工，自 110 年 7 月 2 日起應於承接前開得例外轉換移 PCR
勞動部表示，《勞動基準法》第 74 條除「勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴」；「主管機關或檢查機構應對申訴人身分資料嚴守秘密，不得洩漏足以識別其身分之資訊。 」等規定之外，更授權該部就受理檢舉案件之保密及其他應遵行事項訂定辦法。 該部本日發布之辦法，已就檢舉案件之提出方式、處理情形之通知、檢舉人身分資訊之保密及案卷之管理等詳予規定，使主管機關或檢查機構於受理檢舉案件時，能夠確實遵循保密及相關處理規範。 勞動部強調，本辦法之訂定，勞工檢舉案件之處理得以更加細緻化，可強化檢舉人身分保密，降低資訊洩漏風險及疑慮，進而落實勞工權益保障。 業務單位:勞動條件及就業平等司. 連絡電話:02-8995-6866. 發布單位:新聞聯絡室.
2010年12月14日 · 勞委會規劃「加強外勞管理及改善外勞行蹤不明方案」，採取預防、查處、裁罰及政策檢討等4面向進行推動。. 其中查處及裁罰部分，勞委會表示，將協調內政部建立經常性查緝行蹤不明外勞機制，並建議內政部研議設立主動投案專線；另將再提高非法雇主及 ...
2014年11月28日 · 友善列印. 轉寄友人. 更新日期:2021-10-20. 我要發問. 問題. 勞工上下班途中發生意外事故，是否為職業災害? 答案. 勞工上下班必經途中之意外事故，應包括交通事故及其他偶發意外事故，此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者，應屬職業災害，但仍應就個案 ...
