搜尋結果
把期待讚美的心態改為期待批評，因為批評才是成長的催化劑，讚美只會讓人怠惰，從改善中去肯定自己，而不是從強辯中去自我肯定。 遇到挫折不要想自己怎麼會做錯，為何做不好，而要想又有機會可以提升自己，明天會比今天更優秀，感謝每個告訴你做不好的人，感謝每個做錯的事情，因為 ...
2020年10月6日 · 再怎麼努力，也贏不了天才？呂秋遠：別沮喪，平凡人也可以讓許多人幸福 我天生的資質普通，靠的是努力，但看到那些資質好的人，花了比我少的力氣，就可以輕鬆超過我，我就會感到不甘，很想放棄。 名人視野 5519 2 2017-2-22
2017年9月22日 · 第一名完全不意外_yes123_上班這檔事. 員工心中好公司的10大條件！. 第一名完全不意外. 大家一定很好奇，企業該擁有什麼特質，才能找到好員工、好人材，還可以把人「留下來」呢？. 而大家心目中的「夢幻職場」又有什麼特點？. 這幾年來資方與勞方的矛盾 ...
2018年5月30日 · 職場新人沒在怕10-6：12星座面試必勝密技 畢業季將至，社會新鮮人都摩拳擦掌、準備好了嗎？我們特地請到星座塔羅專家寶靈老師，獨家告訴你12星座面試必勝密技，傳授職場新人面試注意事項，以及如何選擇外型穿搭，再加碼告訴你幸運色系與幸運小物，讓你求職
2024年1月9日 · 自願離職也要預告！？離職不想吃虧要注意這5點 ｜ 2024離職攻略 2024-1-9 文／yes菜鳥徵的事 圖／yes菜鳥徵的事 工作一年又到了尾聲，每到年底往往會有一波轉職潮，想離職但不知道怎麼面對主管，要怎麼做才不會得罪人？
2016年2月24日 · 面試時，很常被問到某些標準題目。. 如興趣是什麼？. 優缺點為何？. 你最有成就的工作為何？. 你未來如何規劃？. 雖然看來老套，但面試官之所以提這些問題，其實大有深意！. 要在短短的面試中了解一個人的個性並不容易，若直接問求職者的個性如何，得到 ...
2016年1月12日 · 離職原因的重點不在想該怎麼說，而在如何改善 在面試前，人人都努力在想離職原因該怎麼說才好，不過在這之前，似乎還有一件更重要的事情是經常被忽略的：造成自己離職的真正原因，到底是什麼？這才是最重要的事情。
