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2021年7月2日 · 首先，靜下心來問問自己，是「同事討厭你」還是兩個人因為個性或價值觀相左而導致，畢竟不合不會是「單方面」的問題，也藉此問問身旁的人對自己的評價，是不是個性容易招來衝突或誤會。 再者，不應該強求每個人都要喜歡自己，也沒有人是完美的，包容別人不同的價值觀與處事風格，在對話、相處過程中圓融點，都有助修補雙方的關係。 若是在公事交流時發現雙方飄散著濃厚的「煙硝味」，別再貿然與他人爭執，就事論事、快速拉回主題，可以避免無謂的衝突。 最後，必須要不斷提醒自己，就算面對別人的明褒暗貶或是冷嘲熱諷，「看破但不說破」當個聰明的傻子，可以參考但別因為他人的言語影響自己、增加不必要的心理負擔，有時候反而更可以展現自己的大度，用平常心去面對職場或生活中的大小事。
2019年4月22日 · 1.不斷查看電子郵件信箱. 查看智慧型手機會干擾我們正在進行的工作，如果你不斷利用手機查看工作上或個人的電子郵件信箱，很難完全投入於眼前的工作，這將降低你的生產力。 2.不斷拿智慧型手機出來拍照. 近年來智慧型手機的拍照功能愈來愈厲害，雖然手機是用來記錄生活的好工具，但如果不管遇到大小事都要拍，恐怕反而會因此錯過當下享受這個特殊時刻的機會。 3.無時無刻黏在社群媒體頁面. 透過社群媒體如臉書、推特、IG可以讓我們輕鬆掌握親友們的近況，但如果每天都黏在社群媒體頁面，可能會讓我們對窺探他人生活成癮，且不要忘了，許多人在社群媒體上分享的訊息可能有誇大、吹牛之嫌。 4.沉迷傳訊息.
1 天前 · 比如，一名學生花時間自己複習，成績提高了3分；去上補習班，成績提高了5分，那麼，他付出的機會成本就是3分，收益則是5分，淨賺2分。. 但在現實生活中，很多人只看收益，不看成本。. 如果倒過來，自己複習能提高5分，上補習班能提高3分，那收益就比 ...
2021年11月29日 · Anders Hansen建議，想要降低對手機的依賴程度，最好的方式是「將手機畫面變成為黑白色，相較於彩色畫面來說，黑白色的吸引力更低」；而重度使用手機也會嚴重影響睡眠品質，Anders Hansen也提出簡單3招改善，分別是「1.睡前一小時關掉手機、2.不將手
2017年4月25日 · 我們固然對電子通訊的敲擊聲愛恨交織，但這並不代表我們不愛我們聯繫的對象。. 我研究的青少年都生於1980年代末至90年代初。. 很多人是剛學會走路不久就經由America Online認識網際網路。. 但他們的爸媽則是長大成人後才展開網路生活。. 在這個領域 ...
2019年9月12日 · 我好不容易把你們帶到風景這麼美的地方，夕陽馬上就會消失了，你們不好好欣賞，卻在那裡滑手機！ 我跟先鈴趕緊討好的將手機收起來，不敢再拿出來了。
2014年11月13日 · 許多人一天中大半的時間在 職場 度過，會蓄積的 壓力、焦慮 不僅來自業績或職位等工作本身，日常細節也占很大部分，像是東西常常不見、辦公室溫度太低、電腦老是故障等；辦公室電話響不停也沒人接，現在越來越常見，因為手機世代的人，不知道電話是誰打
只和手機相處 相關
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