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2021年7月21日 · 2021.07.21 |. 與其空談夢想 不如帶上膽識勇於行動. 「敢夢」是普遍年輕世代的一大特質，這是優勢，但也可能限制了成功，如果只是空談夢想，何以成功？ 長期深耕保險業務工作的許博堯，身為年輕處經理， 不僅具備專業知識，他亦深信「夢想需要行動」（Dreams need action），唯有穩健的策略與行動才能寫下成功，在這股力量的驅使之下，25 歲即成立富創通訊處的他，凝聚業務團隊共識、設立共同目標，更尊重且借助每一位夥伴的長才，營造互助共好的業務工作環境，勇奪富邦人壽 110 年度完全績效通訊處主管殊榮， 為自己與團隊寫下全新里程碑。
2022年12月5日 · 富邦人壽高佳通訊處業務經理張綺玉認為，這是業務員常見的一大經營誤區。那麼，該如何掌握好客戶溝通第一步的「傾聽及提問」，深掘客戶需求；又該如何建構客戶「安全感」，讓你在眾多業務員當中脫穎而出？
2024年4月30日 · 永續面：綠色金融投資餘額創新高，2024年起導入綠電擴大再生能源覆蓋 力求獲利和永續之間的平衡，身為國民品牌，富邦人壽十二度榮獲世界金融雜誌評比為「台灣最佳保險公司」，及國內「首屆永續金融評鑑」及「公平待客原則評核」績優殊榮，亦為2023年國內保險業唯一獲SGS營運持續管理卓越 ...
常見問題. 關鍵字搜尋：. Q1、保單分紅從哪裡來？. Q2、紅利是保證給付嗎？. Q3、保單紅利分配比例是否受到法令保障？. Q4、分紅商品的年度紅利假設數值，保戶可以在何處看到？. Q5、買分紅保單，是不是等於分享富邦的整體獲利？. Q6、如果當年度分紅分不 ...
美元│美富紅運外幣分紅終身壽險 (PFA) 分紅保單是一種具有保障功能、又能分享保險公司經營分紅保單所產生盈餘的一種保單。. 面對無法預測的大環境，民眾對於保險保障以及想穩健累積資產需求日益提高，而分紅保單進可攻、退可守，兼具「壽險保障及紅利 ...
分紅宣告資訊揭露. 享有法令保障. 保戶紅利應為可分配盈餘70%以上. 分紅保單之紅利來源為死差、利差、費差，其中主要來源為利差益， 也就是分紅保單實際投資報酬率高於保單計算保單價值準備金的預定利率， 依法令規範給保戶的紅利 不可低於可分配紅利盈餘的70% 。 分紅保險單連續二年未能達到在合理精算假設下推估之可能紅利金額之累積值時， 保險公司應向主管機關說明理由及改善措施。 其有變更前述在合理的精算假設下推估之可能紅利金額時，保險公司並應書面向要保人解釋原因。 分紅保單是一種具有保障功能、又能分享保險公司經營分紅保單所產生盈餘的一種保單。 面對無法預測的大環境，民眾對於保險保障以及想穩健累積資產需求日益提高，而分紅保單進可攻、退可守，兼具「壽險保障及紅利分享」的特性。
「正向力量 豐富生命」是品牌精神、企業願景，更是展現實踐永續承諾的決心！富邦人壽經營績效表現亮眼且保險服務完善，贏得全台超過500萬名保戶與投資人的支持，累計2021 全年稅後淨利突破千億達1,022.7億元，較2020年成長69%，將持續傳遞保險的保障價值與功能，深耕ESG攜手全民營造永續共好 ...
