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2021年2月20日 · 2021/02/20 16:46. 談加薪也有「良辰吉時」？ 人力銀行建議用這些策略. （資料照） 徐筠庭 綜合報導 / 台北市. yes123求職網日前進行「薪資滿意度與升遷疫外卡關調查」，結果於今（20）日出爐，有高達91.6%的上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，創下8年以來的新高。 不滿意薪資待遇，下一步就是跟老闆談加薪，但僅有35.1%上班族透露曾主動開口向老闆要求加薪、升職，51.9%的人認為，每個月下旬是談此事的「最佳時機」。 99.16%上班族不滿目前待遇 創8年來新高. 根據yes123求職網調查顯示，若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」，有高達91.6%的上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，比例不但高於去年的90.2%，更創下8年以來的新高。
2010年10月20日 · 根據德國最新研究，早上的時間情緒差，想跟上司談什麼都免談。
2022年2月17日 · 不過也有些工作很難挖腳，像是維修技術類、工程研究類、操作技術、軟體工程和醫療專業，人力銀行提醒，想轉職，先談本事，再談加薪！
2015年3月9日 · 已經有工作的上班族，過完年，都很期待可以加薪，不過可能很難，調查還發現， 68%上班族月薪不到4萬。 近來加薪議題再起，反映台灣低薪問題 ...
2003年3月19日 · 「時機歹歹，工作難找」，洪都拉斯與和家馨所主持的華視綜藝新節目「求職競技場」，昨（1）日錄影，教大家如何在面試時快速的表現自己，提昇 ...
2015年3月11日 · Watch on. 0:00 / 1:37. 彭佳芸 盧松佑 楊尚謙 報導 / 台北市. 加薪議題吵得正熱，金管會也要求證交所調查，今年有5到6成企業有加薪規劃，加薪幅度有3%到5%，不過人力銀行調查，雖然加薪的企業不少，但是加薪的規模大概3成5，也就是一間公司裡，只有3成5的人有機會調薪。 低薪被批是國恥，金管會要出手雪恥，要求證交所和櫃買中心調查，發現今年有5到6成上市櫃公司都有調薪計畫，加薪幅度有3%到5%。 包括台積電固定在4月調高本薪，傳出平均調幅約2%到4%；矽品、京元電，今年既定調薪幅度，有3%到5%；遊戲廠智冠，今年加薪幅度最高有10%；金融業整體調薪幅度也高達3%到4%。 但就算6成公司有調薪計畫，也不是人人都有份。
2021年10月27日 · 人事行政總處官員今天接受中央社記者訪問時表示，軍公教待遇審議委員會議已經在這週召開，會中決定提出2個不同比例的調薪方案，已送行政院核定。 基本工資明年確定調漲逾5%，各界也關注軍公教是否調薪。 蘇貞昌日前公開說明，經濟果實全民共享，明年軍公教待遇將往加薪方向研議。 根據人事行政總處資料，軍公教自85年加薪5%後，後續調薪幅度均為3%，且89年以後，軍公教只調薪過4次，分別是90年、94年、100年及107年。 政院官員受訪時則指出，軍公教確切的待遇調整方案，有望明天由蘇貞昌在行政院會宣布。 官員說，這次調薪是基於考量軍公教在防疫、振興、紓困時期的辛勞，加上經濟成長率上修創11年來新高且稅收穩定，因此明年度的軍公教調薪可望逾3%，成為25年來軍公教調薪幅度最高一次。
